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18 d agofound 16 d ago
Account Executive
What the posting is about
Manage post-sale business, maintain and retain accounts. Develop and agree on commercial and billing conditions. Manage and analyze advertising investment. Analyze partner performance. Ensure operational functionality and partner training.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentContract
LocationManagua, Nicaragua
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-09-16
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 2 days after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Experience level: Associate
Descripción del empleo
Disponibilidad para cubrir esta posición durante una licencia de maternidad a tiempo determinado
Responsabilidad por la gestión comercial de postventa,  mantenimiento y fidelización de las cuentas a cargo.
Desarrollar y acordar condiciones comerciales y de facturación.
Gestión de la inversión en promociones y publicidad de la cartera a cargo y análisis de la inversión óptima para cada cliente en pos de maximizar el retorno de la misma.
Análisis de la performance de los partners.
Asegurar el correcto funcionamiento operativo y el entrenamiento de nuestros partners en las herramientas disponibles en la app, teniendo en cuenta el impacto en la experiencia del usuario. 
Requisitos
Experiencia comercial en generación y gestión de carteras de clientes y cuentas.
Perfil analítico, que pueda tener un buen entendimiento del negocio, con experiencia en seguimiento de indicadores y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
Capacidad de planificación, organización, autonomía y orientación a resultados.
Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de trabajo en equipo. 
Deseable conocimientos en Marketing y manejo de indicadores de Marketing Digital (CPO, CPA, CPC, ratios de conversión).
Dominio de G-suit y MS Office.
Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad o región según sea necesario.
Información adicional
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
👉 Conocé nuestros valores aquí .
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Descripción de la empresa
PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
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We read companies’ own hiring systems every hour, 1,123 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 2 days after it went up.
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