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19 mo agofound 3 h ago
Account Executive (w/m/d)
Posted by everphone on 17 March 2025, 571 days ago. Still on their Personio board when we checked 34 min ago.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentNot stated
LocationBerlin Köpenicker Straße 154, 10997 Berlin
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2025-03-17
Found viapersonio, direct from their system
We saw it 19 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Schedule: full-time
Employment: permanent
Years of experience: 2-5
Über die Rolle
Die meisten Unternehmen kaufen ihre Geräte noch. Du änderst das.
Als Account Executive (w/m/d) gewinnst du neue Kunden für Everphone. Das sind vor allem Industrie- und Großunternehmen mit 500 bis 5.000 Mitarbeitenden, die ihre Smartphones, Tablets und Laptops künftig als Service beziehen, statt sie zu kaufen. Dein Fokus liegt klar auf Neukundengewinnung: Du findest die richtigen Accounts, öffnest Türen bei IT und Einkauf und führst komplexe Deals durch ein Buying Center aus Einkauf, IT, Legal, HR und Geschäftsführung bis zur Unterschrift. Dabei arbeitest du mit modernen KI-Tools, die Recherche, Ansprache und Angebotserstellung deutlich beschleunigen. So bleibt dir mehr Zeit für das, was gute Hunter am besten können: Deals gewinnen. Wenn du nicht nur verkaufen, sondern ein skalierbares Sales-Setup mitgestalten willst, ist diese Rolle dein Spielfeld.
Deine Aufgaben
Neukunden gewinnen
Outbound-Akquise: Du recherchierst, qualifizierst und priorisierst Zielaccounts und Leads, gern auch mit KI
Account Mapping: Du durchleuchtest deine Zielaccounts, verstehst ihre Organisationsstruktur und identifizierst die relevanten Entscheider:innen und Einflussnehmer:innen in IT, Einkauf und Management
Erstansprache: Du öffnest Türen per Telefon, E-Mail und LinkedIn
Deals abschließen
End-to-End-Sales: Du verantwortest deine Deals eigenständig, vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift
Buying Center steuern: Du führst komplexe Entscheidungsprozesse mit Einkauf, IT, Legal, HR und Geschäftsführung zum Abschluss
Angebote & Verhandlungen: Du erstellst und präsentierst Angebote und verhandelst Verträge bis auf C-Level
Teamplay: Du arbeitest eng mit Sales Ops, Marketing und Customer Success zusammen
Pipeline steuern
Pipeline-Management: Du baust deine Pipeline kontinuierlich auf und hältst sie mit sauberer Dokumentation in Salesforce aktuell
Sales-Analytics: Du analysierst deine Kennzahlen und Forecasts und leitest daraus deine nächsten Schritte ab
Events & Messen: Du vertrittst Everphone auf Branchen-Events und Messen
Was Everphone dir bietet
KI ist bei uns Arbeitsalltag
KI-Tools ab Tag eins: Moderne KI-Tools stehen allen Rollen zur Verfügung, nicht nur dem Tech-Team
Gestaltungsspielraum: Du darfst Prozesse hinterfragen und mit KI neu bauen. Eigene Automatisierungen und Tools sind ausdrücklich erwünscht
Voneinander lernen: Kolleg:innen teilen offen, wie sie ihre Arbeit mit KI neu aufgebaut haben, und du lernst direkt aus der Praxis
Zeit & Flexibilität
Hybrides Arbeiten & Workation: Eine Mischung aus Office und Homeoffice, dazu bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland
Urlaub: 30 Tage pro Jahr
Dein Setup: Laptop und Smartphone deiner Wahl. Wir sind schließlich Device-as-a-Service
Finanzen & Gesundheit
Finanzielle Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, bis zu 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat und 348 € ÖPNV-Zuschuss pro Jahr
Essenszuschuss: Wir bezuschussen dein Mittagessen, einfach Beleg per App hochladen
Gesundheit: Bezuschusste Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und kostenfreie, vertrauliche mentale Unterstützung über Voiio
Gemeinschaft
Im Office: Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events, frisches Obst, Snacks und Kaffeespezialitäten. Und dein Hund ist auch willkommen
Sprachen: Vollständig finanzierte Deutsch- und Englischkurse, damit sich im internationalen Team alle gut verstehen
Community: Sommer- und Winterfest sowie Employee Resource Groups, in denen du dich vernetzen und einbringen kannst
Das bringst du mit
Must-haves
B2B-Sales-Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Neukundenvertrieb mit eigener Abschlussverantwortung mit, auch bei Deals mit langen Entscheidungszyklen
Buying-Center-Kompetenz: Du arbeitest dich schnell in komplexe Organisationen ein und findest heraus, wer an einer Kaufentscheidung beteiligt ist und welche Rolle er oder sie spielt
Hunter-Mentalität: Neukundengewinnung ist für dich der Kern des Jobs und keine Nebenaufgabe
Verhandlungskompetenz: Du verhandelst souverän mit Einkauf, IT und Management
Kommunikationsfähigkeit: Du erklärst komplexe Lösungen so, dass sie vom Fachbereich bis zum C-Level überzeugen
Durchhaltevermögen: Sales-Zyklen über mehrere Monate sind für dich kein Frust, sondern Teil des Spiels
Datengetriebene Arbeitsweise: Du steuerst dich über Sales-KPIs, Pipeline und Forecast und arbeitest sicher mit CRM-Systemen
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Nice-to-haves
Branchenerfahrung: Du hast bereits SaaS, Telekommunikation, IT-Hardware oder Workplace-Lösungen verkauft
Industriekunden: Du hast bereits an Industrieunternehmen verkauft
Not a perfect match? Apply anyway! Wenn dich die Rolle begeistert, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung – auch wenn du nicht alles erfüllst. Schau nur, ob die wichtigsten Punkte wie Sprachkenntnisse passen.
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Copied from everphone’s own board, not rewritten. Original ↗
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We read companies’ own hiring systems every hour, 1,769 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 19 months after it went up.
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