Accountmanager Werkplekbeleving - Hilversum

Employment: Full-time Experience level: Mid-Senior Level Vacatureomschrijving     Bedrijfsomschrijving Ben jij een gedreven sales professional met oog voor klantrelaties én commerciële kansen? Bij Ambius krijg je de ruimte om beide kanten van sales te combineren. Ambius creëert inspirerende werkomgevingen met interieurbeplanting, moswanden, geurbeleving, verticale tuinen én kerst. We verbeteren werkplekken op het gebied van welzijn, sfeer en productiviteit. Als onderdeel van Rentokil Initial combineren we internationale slagkracht met een warme, informele werksfeer waarin samenwerking, vrijheid en plezier centraal staan. Jouw rol: balans tussen new business en klantontwikkeling Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen regio. Je combineert het binnenhalen van nieuwe klanten met het beheren en uitbouwen van bestaande relaties. Jij houdt van de dynamiek van het salesvak: het ene moment ben je in gesprek met een potentiële opdrachtgever, het andere moment werk je aan een uitbreiding bij een tevreden klant. Je begeleidt het volledige offertetraject zelfstandig en weet commerciële kansen goed in te schatten en te benutten. Je plant je werkdag zelfstandig vanuit huis en krijgt veel vrijheid om jouw regio succesvol te maken.   Wat je binnen jouw rayon gaat doen Actief werven van nieuwe klanten binnen jouw rayon Beheren en uitbouwen van bestaande klantrelaties Offertes opstellen, opvolgen en trajecten afsluiten Herkennen van kansen voor cross- en upselling Bijhouden van een overzichtelijke klantadministratie via onze sales software Vertegenwoordigen van Ambius op beurzen en evenementen   Wat breng jij mee HBO werk- en denkniveau Ervaring in B2B sales, inclusief offertetrajecten Commerciële drive en resultaatgerichte mindset Zelfstandige en proactieve werkhouding Woonachtig in of rondom [regio]   Wat wij bieden Salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- bruto o.b.v. 40 uur, aangevuld met aantrekkelijke (bonus)regelingen Auto, telefoon en laptop van de zaak 25 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie Informele, collegiale werksfeer in een betrokken team Regelmatige teamuitjes, kwartaalbijeenkomsten en jaarlijkse BBQ