← Sottava, jobs the hour they open
2 mo agofound 3 h ago
Acheteur Linehaul (H/F)
What the posting is about
Lead Linehaul purchasing strategy, secure transport capacity, optimize transport schemes, and improve performance. Collaborate with operations and finance teams. Requires 8+ years of experience in transport procurement, preferably in long-distance or distribution/logistics environments.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience asked8+ years
EmploymentFull time
LocationVilleneuve-d'Ascq, Hauts-de-France
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-07-27
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 2 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Experience level: Associate
Description du poste
Dans un contexte de structuration et de renforcement de l’équipe Achats Transport, vous êtes un acteur clé dans la mise en œuvre de la politique Achats Groupe sur les flux Linehaul.
Véritable « Business Partner » de la Direction des Opérations Transport, vous contribuez à la professionnalisation et à l’optimisation des achats Linehaul au sein de l’organisation.
Rattaché(e) au Responsable Achats Transport, vous intervenez en complément de l’équipe existante afin de déployer une stratégie achats performante sur les flux longue distance en France et en Europe.
Challenger l’existant, structurer les marchés, sécuriser les capacités et piloter la performance économique seront au cœur de votre mission, en complément d’une expertise en achats transport.
 
Vos missions seront les suivantes :
 
Déployer une stratégie Achats Linehaul structurée, orientée performance et sécurisation des flux
Sourcer, sélectionner et contractualiser avec des transporteurs nationaux et internationaux
Piloter des appels d’offres complexes (multi-lignes, multi-pays)
Négocier les conditions tarifaires et contractuelles dans une logique durable
Optimiser les schémas de transport en lien avec les équipes opérationnelles
Mettre en place et harmoniser des outils et process de gestion des risques (capacité, dépendance fournisseurs, conformité réglementaire)
Suivre et analyser la performance fournisseurs (qualité de service, ponctualité, coûts) via des KPIs dédiés
Copiloter avec les équipes transport les plans d’amélioration continue
En partenariat avec le Contrôle de Gestion, piloter les budgets Linehaul et identifier les leviers d’optimisation
Contribuer au partage des bonnes pratiques et au reporting auprès de la Direction Achats Groupe
Qualifications
De formation supérieure (Bac +5 type école de commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en achats transport, idéalement sur des flux Linehaul ou en environnement distribution/logistique.
 
Vous maîtrisez :
les achats de transport longue distance (FTL/LTL, traction, réseau)
les mécanismes tarifaires  
le droit du transport et les contraintes réglementaires européennes
Reconnu(e) pour votre capacité à structurer, négocier et piloter des projets complexes, vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques et exigeants.
Vous disposez de :
fortes capacités d’analyse et de négociation
sens du résultat et orientation performance
excellent relationnel avec des interlocuteurs opérationnels
Un anglais professionnel courant est indispensable, ainsi qu’une excellente maîtrise d’Excel.
Informations supplémentaires
SJ123
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs , vous pourrez bénéficier :
d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
 
Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :
CHAMPION THE CUSTOMER   - Start with the customer
OWN IT -  This is your company - act like it
DARE TO DISRUPT - Create, test, grow
MAKE IT HAPPEN - Adapt, learn, move on
WIN TOGETHER - Our teams win, together
Notre processus de recrutement :
Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
 
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
Description de l'entreprise
Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).  Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis ! 
Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.
Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage. 
Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres :-)
Choisissez un job qui cartonne !
Copied from InPost’s own board, not rewritten. Original ↗
Also open at InPost
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,256 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 2 months after it went up.
The feed is free. No card, no trial to expire.
Apply at InPostA free account first, no card