Agentic SDLC Senior Engineer

Poznaj Onwelo Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem. O projekcie Dołącz do projektu realizowanego dla lidera rynku ubezpieczeń na życie i wspieraj transformację procesów wytwarzania oprogramowania z wykorzystaniem najnowszych rozwiązań AI. Twoje zadania Prowadzenie wdrożeń AI w obszarze Software Development Lifecycle (SDLC) od analizy potrzeb po skalowanie rozwiązań. Współpraca z biznesem, managerami i zespołami IT przy definiowaniu oraz realizacji strategii adopcji AI. Projektowanie i wdrażanie agentów AI, workflowów, promptów oraz dobrych praktyk wspierających development, testy i utrzymanie aplikacji. Wspieranie oraz szkolenie zespołów w wykorzystaniu narzędzi takich jak GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Codex czy M365 Copilot. Definiowanie standardów, monitorowanie efektywności wdrożeń (KPI, ROI) oraz zapewnienie bezpieczeństwa i zgodności rozwiązań AI. Kogo szukamy Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku technicznym (Software Developer, DevOps, QA Automation lub podobnym). Doświadczenie we wdrażaniu i wykorzystywaniu narzędzi AI wspierających proces tworzenia oprogramowania. Umiejętność budowy agentów AI, workflowów, promptów oraz integracji rozwiązań AI z procesami developerskimi. Znajomość zagadnień LLM, RAG, architektur agentowych oraz nowoczesnych praktyk inżynierii oprogramowania wspieranych przez AI. Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, szkoleń i współpracy z interesariuszami technicznymi oraz biznesowymi. Umiejętność oceny wartości biznesowej rozwiązań AI i mierzenia efektów wdrożeń. Znajomość środowiska organizacji finansowych oraz wymagań związanych z bezpieczeństwem i compliance. Samodzielność, analityczne podejście oraz gotowość do pracy w modelu hybrydowym z terytorium Polski. Co oferujemy Elastyczne godziny oraz możliwość pracy hybrydowej Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding) Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję