Posted 10 d ago
Analista de Experiência do Cliente II
·São Paulo, Brazil·via SmartRecruiters
Posted by Experian on 23 October 2026, 10 days ago. Still on their SmartRecruiters board when we checked 53 min ago. Half of Experian's roles come down within 20 days.
1+ yrsFull time
What the posting is about
Join Experian's Professional Service team to work on fraud and risk solutions. Collaborate with cross-functional teams to implement and customize platforms, manage projects, and improve customer experience. Requires 1-3 years of experience in project coordination, product operations, or fraud/risco areas. Knowledge of fraud detection processes, risk models, and data analysis is essential.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience asked1+ years
EmploymentFull time
LocationSão Paulo, Brazil
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-10-23
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We had it within the hour it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Descrição da vaga
Job description
Se você está buscando uma oportunidade de carreira em uma empresa inovadora, líder de mercado, que respeita os valores individuais dos colaboradores, a Serasa Experian é o lugar certo. 
Buscamos profissionais para atuarem em nossa área de Professional Service, onde terão contato com nossas tecnologias e metodologias diferenciadas e com grandes desafios e oportunidades de crescimento de carreira. 
 
A equipe de Professional Service é focada na entrega de projetos de soluções de Fraud and Risk (Documentoscopia, Biometria, SDKs, APIs) e o profissional deve possuir esses elementos, para fazer parte desse Time PS.  
Nos projetos de implementação destas plataformas, as soluções são adequadas às necessidades dos clientes, através de parametrizações e customizações necessárias de aspectos técnicos e funcionais com diferentes níveis de complexidade. 
A missão deste profissional será a de atuar com os times de implementação de projetos em clientes, em ambiente de alta performance, produzindo resultados de alta qualidade e dentro dos prazos estipulados. 
Quais serão suas principais entregas? 
Atuar em equipes multidisciplinares (desde a entrada de demandas, análise de requisitos, implantação e sustentação); 
Levantar requisitos de negócio, técnicos e funcionais para atender as necessidades do cliente; 
Acompanhar demandas end-to-end; 
Documentar e desenhar fluxos/processos do squad; 
Cliente no centro;  
Priorizar entregas utilizando visão de negócio e valor; 
Garantir que as entregas atendam a solicitação inicial; 
Ser intermediador e responsável de um squad de gestão de produtos anti fraude
 
Qualificações
Qualificações 
Graduação em Administração, Engenharia, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas
Experiência comprovada (1 a 3 anos) em coordenação de projetos, operações de produto ou implementação em fintechs, analytics ou áreas de fraude/risco
Experiência atuando de forma cross-funcional com times de Produto, Customer Experience (CX) e áreas técnicas
Conhecimento de processos de detecção de fraude, modelos de risco ou sistemas de decisão
Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos acionáveis e coordenar entregas entre times
Habilidade analítica para interpretar resultados de aplicações, KPIs e métricas de impacto ao cliente
Experiência com evolução contínua de produtos (melhorias, ajustes e incrementos em ambiente produtivo)
Comunicação clara e habilidade de gestão de stakeholders, alinhando prioridades entre diferentes áreas
Organização para gerenciar múltiplas iniciativas simultaneamente
Qualificações Desejáveis
Experiência com plataformas antifraude, motores de decisão ou sistemas de scoring de risco
Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/Agile) e ferramentas como Jira ou Azure DevOps
Conhecimento em mapeamento de jornada do cliente e melhoria de experiência (CX)
Experiência trabalhando com dados (SQL, dashboards ou ferramentas como Power BI/Tableau)
Vivência em serviços financeiros, bureaus de crédito ou pagamentos
Conhecimento em testes A/B, experimentação e otimização de performance
Certificações em Gestão de Projetos (PMP, Scrum Master ou similares)
Principais Competências
Atuação e influência em times multidisciplinares
Perfil analítico e orientado à solução de problemas
Tomada de decisão baseada em dados
Foco no cliente
 
Qualificações
 
 
Agile (Metodologias Ágeis)
Fraude
Gestão de Produto
Gestão de Projetos
Informações adicionais
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
Find out what its like to work for Experian by clicking here
Descrição da empresa
Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more. Experian invests in people and new advanced technologies to unlock the power of data. We have an amazing team of 25,200 people in 32 countries. 
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,909 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We had it within the hour it went up.
The feed is free. No card, no trial to expire.
A free account first, no card