Analista de Gestão de Acessos Sênior | IAM

Nossa área de Security Identity Acess Management Operation Nosso time é responsável pela governança de acessos dos sistemas e também pela operacionalização de acessos para todos nossos Csxisers e terceiros, sempre prezando que todos os profissionais possuam os acessos em acordo com suas funções do dia-a-dia, alinhado a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações do C6 e dos clientes. Se você, assim como nós, tem paixão por criar soluções seguras e inovadoras para a sociedade e que podem mudar a forma como as pessoas se relacionam com as próprias finanças, transformando a experiência bancária em algo mais seguro e confiável, temos o mindset de transformação e ambiente de trabalho colaborativo que você procura. Junte-se ao nosso time de fascinados por segurança da informação, onde buscamos sempre ir além, rumo a novos conhecimentos que agreguem ao negócio em um ambiente ágil, multidisciplinar e diverso. Suas atividades como CSixer Atuar no mapeamento/construção de perfis bem como realizar o mapeamento matrizes de segregação de funções (SoD) e identificação de conflitos de acesso em sistemas corporativos; Participar da integração de novos sistemas ao ecossistema de Gestão de Identidades e Acessos, definindo modelos de acesso e controles adequados; Conduzir a construção e manutenção de modelos de acesso baseados em papéis (RBAC), em parceria com áreas de negócio, TI e parceiros; Conduzir campanhas periódicas de revisão e recertificação de acessos, garantindo aderência às políticas internas e exigências regulatórias; Atuar na tratativa de chamados para concessão, transferência e remoção de acessos de usuários, sendo os atendimentos realizados com qualidade e dentro do nível de serviço acordado (SLA); Trabalhamos com a ferramenta Identity Now da Sailpoint e uma característica essencial para esta vaga, é um profissional com capacidade analítica de informações e bom atendimento; Somos um time enxuto e nosso viés é a qualidade para nossos atendimento e velocidade, buscamos soluções integradas e automatizadas, e especialmente para que estejamos em conformidade com as políticas internas e regulatórios. Requisitos e experiência Experiência sólida em Gestão de Identidades e Acessos (IAM). Conhecimento e experiência prática em: Definição e gestão de Segregação de Funções (SoD); Modelagem e implementação de RBAC (Role-Based Access Control); Integração e configuração de novos sistemas em soluções de governança de identidades; Revisões periódicas e certificação de acessos; Experiência com ferramentas de Identity Governance & Administration (IGA), preferencialmente SailPoint IdentityNow, ou soluções similares; Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e atendimento a clientes internos; Perfil proativo, colaborativo, com senso de dono e foco em resultado; Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho). Desejável Protocolos SAML, OpenID, SCIM, Oauth2, Ldaps; Rest API; Web Service SOAP; Conhecimento em ambientes Cloud (Azure, AWS e Google Cloud Platform). Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy ; Cartão C6 Carbon ; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo: