Analista de Riscos não Financeiros | Pleno (Híbrido/SP)

Sobre a Stone: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO. Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores: 💚 O cliente é a razão O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso. ⚡ Cabeça de dono Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor. 🎯 Direto ao ponto Profundidade para entender e simplicidade para resolver. 🤝 Excelência é um jogo de equipe Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração. ✨ Paixão em cada detalhe Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer. Como é ser um (a) Analista de Riscos não Financeiros Atuar na equipe responsável por identificar, avaliar, monitorar e mitigar os riscos operacionais aos quais a Companhia está exposta, como falhas em processos, sistemas e eventos externos, auxiliando também na garantia do cumprimento das regulamentações aplicáveis. O profissional trabalhará próximo às áreas de negócio, tecnologia, controles internos, compliance e auditoria, tendo a oportunidade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e analítico. As suas principais responsabilidades serão: Gerenciar a execução das atividades sob sua responsabilidade, incluindo demandas de auditoria interna, externa e de reguladores, reporte de status, documentação de controles e acompanhamento da implementação de planos de ação; Conduzir ciclos de autoavaliação de riscos e controles (RCSA) junto às áreas de negócio, mapeando processos e identificando riscos, considerando sua probabilidade, impacto e criticidade; Registrar, analisar e acompanhar eventos de risco operacional e perdas, mantendo a base de perdas atualizada e apoiando a identificação de causas-raiz; Definir e monitorar indicadores-chave de risco (KRIs), acompanhando os limites de apetite a risco e reportando desvios; Avaliar riscos operacionais em novos produtos, serviços, processos e projetos, bem como em fornecedores e parceiros relevantes; Elaborar relatórios e análises de riscos para gestores e comitês, apresentando os principais desafios, tendências e recomendações para mitigação; Apoiar iniciativas de aprimoramento da gestão de riscos, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de controles internos, políticas e procedimentos; Atuar em iniciativas de automação e eficiência, utilizando dados para ampliar a cobertura e o monitoramento dos riscos; Acompanhar a implementação de mecanismos de mitigação e de requisitos de aderência regulatória; O que esperamos de você: Conhecimento pleno de gestão de risco operacional e controles internos, incluindo metodologias de avaliação de riscos (RCSA, matriz de riscos, KRIs, base de perdas de risco operacional); Conhecimento das regulamentações do Banco Central aplicáveis ao tema; Experiência com instituições financeiras ou de pagamento; Formação em Contabilidade, Finanças, Administração, Engenharias, Sistemas da Informação, Economia ou áreas correlatas; Experiência com certificação SOx. Diferenciais: Conhecimento de frameworks como COSO e do modelo de três linhas; Conhecimento em ferramentas de análise de dados (SQL, Python, Power BI ou similares); Certificações em gestão de riscos ou auditoria (ex.: CRMA, CIA, FRM). Jornada de Trabalho: CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 Segunda à sexta Modelo/Local de trabalho: Híbrido - SP - Pinheiros. Nosso pacote de Remuneração e Benefícios: (itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo) 💸Salário Fixo 💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha) 🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação) 🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana 💊Subsídio de medicamentos 🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs) 👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses) 💙 Auxílio Filho com Deficiência 🛡️ Seguro de Vida ⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos) 🎁 Kit Acolhimento para novos pais 🏢 Convênio SESC* 📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone) 🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito) 💆 Quick Massage e Ambulatório* Opcionais: Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais * Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.