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Posted 17 h ago
Analista de Soluções Sênior
Posted by Experian on 20 October 2026. Still on their SmartRecruiters board when we checked 9 min ago. Half of Experian's roles come down within 24 days.
senior5+ yrsFull time
What the posting is about
Lead product vision and strategy, align with business objectives and client needs. Manage and prioritize product roadmap based on data, user research, market opportunities, and business impact. Collaborate with engineering, design, data, and business teams to develop valuable solutions. Transform client needs and strategic demands into clear and actionable requirements. Define, monitor, and analyze performance indicators. Conduct continuous discovery initiatives. Ensure stakeholder alignment and promote clear communication. Foster a data-driven, experimental, and continuous improvement product culture. Identify innovation and product evolution opportunities.
Read out of the posting
Levelsenior
Experience asked5+ years
EmploymentFull time
LocationSão Paulo, Brazil
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-10-20
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We had it within the hour it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Job Description
Liderar a definição da visão e da estratégia de produto, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio e as necessidades dos clientes.
Gerenciar e priorizar o roadmap de produto com base em dados, pesquisas com usuários, oportunidades de mercado e impacto para o negócio.
Trabalhar em estreita colaboração com os times de Engenharia, Design, Dados e áreas de Negócio para desenvolver soluções que gerem valor real.
Transformar necessidades de clientes e demandas estratégicas em requisitos claros e acionáveis, por meio de PRDs, user stories e critérios de aceite.
Definir, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs e OKRs), utilizando dados e evidências para orientar decisões e priorizações.
Conduzir iniciativas de discovery contínuo, realizando entrevistas com clientes, testes de usabilidade e validação de hipóteses.
Garantir o alinhamento entre stakeholders internos e externos, promovendo comunicação clara e transparente sobre prioridades, avanços, riscos e decisões.
Fomentar uma cultura de produto orientada por dados, experimentação e melhoria contínua.
Identificar oportunidades de inovação e evolução do produto, equilibrando experiência do usuário, viabilidade técnica e resultados de negócio.
Qualifications
Experiência na atuação como PM
Forte capacidade analítica
Experiência em metodologia ágil
Boa comunicação verbal
Additional Information
Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's people first, inclusive and purpose driven culture is multi award-winning; World's Best Workplaces™ 2025 (Fortune Global Top 25), Great Place To Work™ in 26 countries to name a few. Check out Experian Life on social or explore our Careers Site to understand why. Experian is also proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity.
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Company Description
A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.
Copied from Experian’s own board, not rewritten. Original ↗
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