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19 d agofound 1 h ago
Analista Sênior de Segurança da Informação — Estratégia, Governança e Treinamento
What the posting is about
Lead regional info security strategy, OKR governance, and training. Improve security culture. Requires IT or info sec degree, extensive experience in security, and excellent Portuguese communication.
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Levelsenior
Experience asked5+ years
EmploymentFull time
LocationSão Paulo, Brazil
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-09-16
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 20 days after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Job Description
Buscamos um(a) Analista Sênior para atuar de forma transversal na execução da estratégia regional de Segurança da Informação, na governança de OKRs e contratos, e no apoio a programas de treinamento e conscientização, contribuindo para consolidar a segurança como parte da cultura da Serasa Experian.
Principais responsabilidades
Execução da Estratégia de Segurança
Alinhar projetos e iniciativas globais de Segurança da Informação ao contexto regional, garantindo consistência, governança e implementação eficaz.
Adaptar programas globais à realidade e aos riscos específicos do Brasil.
Governança de OKRs e Performance
Apoiar a construção e o acompanhamento de OKRs, indicadores e investimentos da área de Segurança da Informação, garantindo visibilidade integrada para suporte à tomada de decisão executiva.
Contribuir para o funcionamento de fóruns e comitês de segurança (ex.: Comitê de Segurança), consolidando informações de estratégia, riscos e resultados.
Apoiar a institucionalização de processos de governança e a criação de modelos de acompanhamento escaláveis e reutilizáveis.
Governança Contratual
Conduzir a governança dos contratos locais relacionados à área de segurança.
Gestão de Programas de Segurança
Realizar assessments de segurança e apoiar planos de mitigação de riscos.
Coordenar o processo regional de testes de intrusão (pentest).
Acompanhar processos e iniciativas transversais entre domínios operacionais de segurança.
Treinamento e Conscientização
Apoiar o planejamento e a execução de campanhas, treinamentos e eventos de conscientização em segurança da informação.
Monitorar métricas de engajamento e eficácia das ações, propondo melhorias contínuas.
Utilizar dados e automação para ampliar alcance e efetividade das iniciativas de awareness.
 
Qualifications
Superior completo em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Ciência da Computação, preferencialmente.
Ampla experiência em segurança da informação, com atuação em governança, gestão de programas e/ou conscientização.
Experiência com acompanhamento de indicadores, OKRs ou métricas de performance de programas de segurança.
Vivência em gestão contratual de área de segurança/TI.
Experiência na condução ou apoio a assessments de segurança, planos de mitigação de riscos e/ou processos de teste de intrusão.
Experiência em apoio a programas de treinamento e campanhas de conscientização (ex.: phishing simulado).
Excelente comunicação escrita e verbal em português, com capacidade de adaptar conteúdo técnico para públicos executivos e não técnicos.
Boa capacidade analítica e organizacional para gestão de múltiplas frentes simultâneas.
Inglês para conversação.
Requisitos desejáveis
Vivência em ambientes corporativos multinacionais ou matriciais, com interação entre áreas globais e regionais.
Competências comportamentais
Proatividade.
Capacidade de influenciar sem autoridade formal.
Didática e habilidade de storytelling para temas técnicos.
Discrição e maturidade para lidar com temas sensíveis.
Additional Information
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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Company Description
A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025  (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™  em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.
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