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48 mo agofound 10 h ago
Architecte Fonctionnel Sénior
Posted by act digital on 4 October 2022, 1467 days ago. Still on their SmartRecruiters board when we checked 51 min ago.
mid7+ yrsFull time
What the posting is about
Join Alter Solutions as a Senior Functional Architect to design innovative software solutions, collaborate with product and IT teams, and ensure architecture standards are met. Work on varied projects across IARD, networks, savings, health, and more. Enjoy benefits like remote work, training, and international mobility opportunities.
Read out of the posting
Levelmid
Experience asked7+ years
EmploymentFull time
LocationParis, IDF, France
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2022-10-04
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 49 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Experience level: Mid-Senior Level
Description du poste
Vous intégrerez, au sein de notre pôle Technologies & Software Delivery, une team d’experts sur le développement de solutions logicielles scalables, résilientes et sécurisées. 
En collaboration avec les équipes produits et IT vous porterez la conception de Solutions logicielles innovantes répondant aux différents enjeux business dans le respect de la gouvernance d'architecture.
Vous évoluerez au sein de tribus projets, dans le cadre des évolutions apportées sur les différents systèmes applicatifs du SI, au sein de périmètres métiers aussi variés que le IARD, les réseaux de de distribution, l'épargne, la santé, la prévoyance, le digital ainsi que les fonctions RH et financières.
Vous accompagnerez au plus près du delivery les squads dans la conception des évolutions applicatives garantissant le respect des standards d'architecture (résilience, obsolescence, services à consommer…).
Vous intégrerez la guilde Architecture Solutions au sein la Direction Technologie dont les missions sont principalement :
 
Être force de proposition en concevant l’architecture des solutions sur différents scénarios
Participer à l’élaboration d’une cible d’architecture en collaborant avec les architectes d’entreprise.
Concevoir l'architecture logicielle en partenariat avec les équipes de développement
Cartographier les flux des solutions
Garantir la qualité de la réalisation
Sécuriser la qualité de service en s’appuyant sur la matrice de performance du système applicatif concerné
S'assurer du respect des standards 
Apporter votre compétence technique
Faire respecter les patterns d’architecture inscrits au référentiel
Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Alter Solutions. 
Chez Alter Solutions, vous pourrez être sollicités pour : 
 Intervenir sur des phases de recrutement 
 Participer à des projets de R&D et veille technologique 
 Rédiger des articles techniques et diverses publications 
 Participer à des phases d’avant-vente 
 Animer des formations en interne 
 Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges 
Process de recrutement 
 Un premier entretien à distance 
 Test technique 
 Rencontre avec un Directeur opérationnel et un Consultant Sénior 
 Si tout se passe bien, contractualisation RH 
Qualifications
Quel profil pour ce poste : 
 Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique avec une spécialisation en architecture / développement applicatif 
Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 ans en tant qu'Architecte Fonctionnel
Vous êtes un bon communiquant et vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse 
Vous êtes passionnés de l'IT dotés d'une grande capacité d'écoute et d'un esprit de synthèse
Informations supplémentaires
  Contrat : CDI 
  Temps de travail : Temps plein. 
  Rémunération : à partir de 70k€  
  Avantages :  
Tickets restaurant 
Mutuelle de qualité  
Formation annuelle  
  Début : ASAP 
  Localisation : Nanterre
  Télétravail : envisageable en fonction des contraintes des projets 
If you applied for this position the Controller of your personal will be  ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.
You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the DPO (privacy@alter-solutions.com).
Description de l'entreprise
ALTER SOLUTIONS est une société de conseils et d’expertises en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur les enjeux technologiques et organisationnels de leur transformation digitale. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes : 
Technologies & Software Delivery 
Cybersécurité 
Avec 8 bureaux en France, au Portugal, en Allemagne, en Belgique, en Pologne et en Espagne et plus de 750 collaborateurs, nous offrons un réseau d'experts qui garantit un large éventail de compétences et un soutien de proximité pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. 
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles : 
Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions 
Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaborativité 
Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe 
Un encadrement projet et un suivi RH de proximité 
Des formations et certifications proposées annuellement 
Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants 
Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée 
Des possibilités d’intrapreneuriat 
 
Copied from act digital’s own board, not rewritten. Original ↗
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We read companies’ own hiring systems every hour, 1,769 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 49 months after it went up.
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