Bereichsleiter*in / Unit Manager* Software Engineering & IT-Projektgeschäft

Schedule: full-time Employment: permanent Years of experience: 10-15 WAS DICH BEI UNS ERWARTET: eine Doppelspitze aus kaufmännischer und technischer Verantwortung , in der du gemeinsam mit deiner technischen Partnerin deine Kunden und euren Bereich   entwickelst. anspruchsvolle Enterprise-Kunden , die uns als langfristigen Partner verstehen und mit denen wir gemeinsam nachhaltige Erfolge schaffen. abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Software- und IT-Projekte sowie ein Umfeld mit hoher Software-Engineering-Expertise. ein Team mit Erfindergeist, Freude am Lernen, Kommunikation auf Augenhöhe  und gelebter Wertschätzung . hohe Transparenz, flache Hierarchien und die Möglichkeit, die Entwicklung von QAware und deines Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten. ein Umfeld, in dem sowohl Exzellenz im Software Engineering als auch die Resilienz der Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert haben. BEI UNS WIRST DU: gemeinsam mit deiner technischen Partnerin  in einer Doppelspitze einen Bereich führen , entwickeln und wirtschaftlich verantworten. die Projekte deines Bereichs initiieren, steuern und ganzheitlich verantworten und gemeinsam mit den Projekt-Führungskräften Team, Leistung, Qualität, Termine und Budget im Blick behalten. die personelle Besetzung und Disponierung deines Bereichs ( aktuell 10 Mitarbeiter*innen, perspektivisch 15+) verantworten und gemeinsam mit deinen Führungskräften eine nachhaltige Team- und Personalentwicklung sicherstellen. Rahmenbedingungen schaffen, in denen sich dein Team eigenverantwortlich entfalten kann, du förderst kontinuierliches Lernen und begleitest deine Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Wachstumspfad. die kaufmännische Verantwortung für deine Kunden und Projekte übernehmen – von Kalkulation und Angebotserstellung über Vertrags- und Einkaufsverhandlungen bis zur Ergebnisverantwortung für Festpreisprojekte . deine Kundenbeziehungen langfristig und partnerschaftlich gestalten, die Kundenzufriedenheit sicherstellen, neue Kunden aufbauen und bestehende Accounts durch Seitwärts- und Folgegeschäft strategisch weiterentwickeln. neue Business Cases, Projektideen und Enterprise-Account-Chancen identifizieren und gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen beim Kunden in erfolgreiche Projekte überführen. als kaufmännische Schnittstelle und Berater*in des Managements  für deine Kunden agieren. Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen deines Bereichs vorausschauend weiterentwickeln und für eine gesunde, resiliente und leistungsfähige Organisation sorgen. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder MINT mit einem guten bis sehr guten Abschluss. mehrjährige Führungserfahrung in einem  IT-Projekthaus, idealerweise in der Leitung eines Bereichs sowie komplexer Softwareprojekte. fundierte Erfahrung in der  Leitung von Software-Projekten auf Basis der gesamten Wertschöfpungskette von Projekten. Erfahrung in der  Zusammenstellung, Führung und Entwicklung von Teams , einschließlich Coaching, Positionierung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen. fundierte Erfahrung mit Enterprise-Kunden, langfristiger Accountentwicklung und der Identifikation neuer Geschäftschancen. Sicherheit in Angebotserstellung, Kalkulation und Verhandlung , insbesondere bei Festpreisangeboten und agilen Festpreisprojekten . Erfahrung in der wirtschaftlichen und ergebnisorientierten Steuerung  von Projekten sowie in Verhandlungen mit Einkauf, Fachbereichen und Management auf Kundenseite. die Fähigkeit, Kunden fachlich und kommerziell von einem überzeugenden Angebot zu begeistern und Auftragseingang sowie Folgegeschäft aktiv voranzutreiben . idealerweise ein solides Fundament im Software Engineering und ausreichend technisches Verständnis, um auch inhaltlich Orientierung geben zu können. unternehmerisches Denken , Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, neue Business Cases, Kundenchancen und Projektideen zu entwickeln. ein gutes Gespür für Kultur und Resilienz und das Bewusstsein, dass du als Führungskraft die QAware-Kultur maßgeblich mitprägst. sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch. Bereitschaft, gelegentlich zu Kunden sowie zu unserem Hauptsitz in München zu reisen oder nach Mainz zu reisen, wenn du in München angesiedelt bist. DEINE EXTRAS BEI UNS: flexible Arbeitsmodel le im Hinblick auf Zeit und Ort. moderne Räumlichkeiten mit guter Anbindung. großzügig ausgestatteter Arbeitsplatz im Büro sowie  bei dir zuhause . individuelles Weiterbildungskonzept. langjährige Kundenbeziehungen und eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzende, konstruktive und offene Kommunikationskultur  über alle Ebenen hinweg. und   vieles mehr … Du möchtest gemeinsam mit uns einen Bereich gestalten, Kunden entwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung für den Standort Mainz oder München. KONTAKTINFORMATIONEN: Deine Ansprechperson: Nico Gerhold, 0160 6163914.