Business Analyst - Risques de marché

Description du poste Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts de l’agilité et de la transformation des organisations en charge d’accompagner nos clients. Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur des Banques d'investissement. Vos missions seront les suivantes : Documenter la solution technique mise en place Suivre les aspects IT du déploiement Veiller au respect du budget et des délais sur les chantiers IT Interagir avec les parties prenantes projet (remonter les alertes, être le point d'entrée IT) Participer à la gouvernance Suivre les phases de recette Qualifications Quel profil pour ce poste : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique Vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement Agile à l’échelle du SI d’un grand groupe Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées Quelles compétences/connaissances pour ce poste : Excellente connaissance du secteur Banque & Finance Vous maîtrisez : Les méthodes et les outils agiles ; Le pilotage de projets ; La gestion opérationnelle d'équipes en mode capex/priorités ; Le fonctionnement des marchés financiers, ainsi que les systèmes d'envoi d'ordres et les plateformes de market data. Vous êtes : Motivé par le travail en équipe et à l'aise dans des équipes internationales ; Proactif et force de proposition ; Capable de communiquer avec différents publics, notamment les équipes d'infrastructure, de production, les éditeurs et les métiers ; Un leader capable de fédérer un collectif autour d'une vision commune. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures. Informations supplémentaires Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Act Digital. Chez Act Digital, vous pourrez être sollicités pour : Intervenir sur des phases de recrutement Participer à des projets de R&D et veille Rédiger des articles techniques et de publications diverses Participer à des phases d’avant-vente Animer des formations en interne Notre processus de recrutement se décompose ainsi : Un premier entretien à distance Test technique Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior Si tout se passe bien, contractualisation RH If you applied for this position the Controller of your personal will be  ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes. You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the DPO (privacy@alter-solutions.com). Description de l'entreprise Act digital est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2011. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes : Software Delivery Infrastructure & Cloud Computing Agile IT Performance Business Performance Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 5700 collaborateurs. Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles : Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe Un encadrement projet et un suivi RH de proximité Des formations et certifications proposées annuellement Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée Des possibilités d’intrapreneuriat