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13 d agofound 3 h ago
Chef de projet GMAO Senior - (H/F)
What the posting is about
Lead and manage GMAO projects for large clients, integrating software such as Maximo and Hexagon. Supervise engineering team, collaborate with client's project manager, and deploy tailored GMAO solutions. Plan and track project progress, define deployment strategy, and optimize business processes. Requires a Master's degree in engineering or business with an industrial specialization, at least 5 years of experience in GMAO project integration, proficiency in Agile and V-cycle methodologies, and strong leadership skills.
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Levelmid
Experience asked5+ years
EmploymentFull time
LocationParis, IDF, France
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-09-22
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 13 days after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Experience level: Mid-Senior Level
Description du poste
Rejoignez-nous et pilotez des projets d’envergure en GMAO !
Rattaché au Manager de l’offre EAM Advisory , vous interviendrez auprès de clients grands comptes sur des missions d’ intégration de progiciels tels que  Maximo , Hexagon et bien d’autres .
🔹 Votre rôle :
Superviser et encadrer l’équipe d’ingénierie en garantissant la qualité des livrables.
Être l’interlocuteur clé du chef de projet côté client sur les aspects opérationnels.
Mettre à profit votre expertise en GMAO pour concevoir et déployer des solutions adaptées.
Piloter la planification et le suivi du projet : définition du planning, suivi des charges (consommées/prévisionnelles), gestion du budget, reporting et diffusion des indicateurs dans le cadre des cérémonies.
Définir et orchestrer la stratégie de déploiement , la coordination des phases de recette , et l’optimisation des processus métiers.
💡 Un rôle clé où expertise technique, gestion de projet et leadership se rencontrent pour accompagner la transformation digitale de nos clients !
Qualifications
🕵🏽♂️ Ce poste est fait pour vous si :
🎓 Vous êtes diplômé d'une formation Bac+5 (École d’ingénieurs ou Master 2 en école de commerce) avec une spécialisation industrielle.
✅ Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets d’intégration de progiciels GMAO, avec une approche forfaitaire .
🚀 Vous maîtrisez les méthodologies Agile et Cycle en V , et savez adapter votre approche en fonction des enjeux du projet.
🌍 Vous parlez un anglais  vous permettant d’évoluer dans un environnement international. Des déplacements occasionnels chez nos clients sont à prévoir.
🎯 Vous avez un leadership naturel , capable de fédérer une équipe projet et de défendre vos positions avec clarté et diplomatie.
📝 Vos qualités rédactionnelles et votre aisance orale vous permettent de formaliser des livrables structurés et d’interagir efficacement avec toutes les parties prenantes.
 
Informations supplémentaires
🍀 En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
✅ Un onboarding sur-mesure : Un parcours d'intégration adapté, complété par des formations spécifiques pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
📈 Une trajectoire de carrière claire et motivante : Un suivi personnalisé pour vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos ambitions professionnelles.
🚀 Une aventure humaine et intrapreneuriale enrichissante : Faites partie d'une équipe passionnée où l'innovation et l'esprit d'initiative sont valorisés.
🏡 Un équilibre vie pro/perso respecté : Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine  selon les missions, avec une prime d'équipement de 100 € .
👶 Un retour de congé maternité facilité : Possibilité de reprendre à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois .
🎁 Et bien sûr, d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
 
🎯 Un processus de recrutement simple, rapide et transparent :
🔹 1ère étape : Un premier échange de 30 minutes en visio avec un recruteur – Faisons connaissance !
🔹 2ème étape : Une rencontre avec nos consultants – Découvrez vos futurs collaborateurs et notre environnement de travail ! (Nos bureaux sont accessibles via Métro Ligne 1 – Station Argentine, Porte Maillot, Ligne 6 & 2, ou RER A – Charles de Gaulle Étoile)
🔹 3ème étape : Un échange avec nos Directeurs/Partenaires – Parlons de votre intégration et de votre avenir chez nous !
Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
 
📢  Il s'agit d'une opportunité en CDI  , destinée à des candidats souhaitant s'inscrire dans la durée au sein de nos équipes.
Cette offre ne s'adresse pas aux profils en  freelance  ou en  portage salarial.
#EAM #GMAO #TalanFrance #LI-CK1
Talan : photos, vidéos, recrutement
Description de l'entreprise
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.
Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
#TalanFrance
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Consultant SAP / PM H/FParis, IDF, France4 h agoConsultant SAP Logistique / Production H/FParis, IDF, France4 h agoSenior Calypso DeveloperWrocław, Lower Silesian Voivodeship, Poland4 h agoJunior Calypso DeveloperPoznań, Greater Poland Voivodeship4 h agoCalypso Business AnalystKraków, Lesser Poland Voivodeship4 h agoCalypso Business AnalystKatowice, Silesian Voivodeship, Poland4 h ago Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,182 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 13 days after it went up.
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