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2 mo agofound 8 h ago
Chef de projet informatique / Manager IT– F/H
What the posting is about
Manage IT projects for large accounts in the CCM market. Participate in pre-sales activities and manage client relationships. Lead teams and ensure project delivery within budget and deadline.
Read out of the posting
Leveljunior
Experience asked5+ years
EmploymentFull time
LocationRennes, Brittany, France
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-07-28
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 2 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Experience level: Associate
Description du poste
CONTEXTE 
En nous rejoignant en tant que chef de projet, vous accompagnerez des entreprises dans la  conception et la réalisation des solutions de communication avec leurs clients  (SMS, email, courrier papier, page ou portail Web). Il s'agit plus largement d'intervenir dans la gestion de  l'activité documentaire sortante  de nos clients grands comptes (marché de l’éditique/CCM – Customer Communication Management). 
 
CE QUE L’ON VOUS PROPOSE 
Participer aux phases d' avant-vente  (réponses à appel d'offres, chiffrage, développement de la relation commerciale). 
Comprendre le  contexte fonctionnel et technique  du projet, ainsi que les enjeux spécifiques de nos clients. 
Manager votre équipe. 
Piloter le déroulement des projets : contrôler l'avancement des équipes (respect des engagements contractuels et budgétaires, qualité des livrables, respect des budgets et des délais). 
Prendre en main et gérer sur la durée la relation client  (participer aux négociations contractuelles et financières, désamorcer les mécontentements et négocier les sorties de crise, garantir la satisfaction de notre client). 
Qualifications
CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS 
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins  5 ans dans la gestion de projets au forfait  et l’encadrement d’équipes fonctionnelles et techniques. 
Vous avez acquis une bonne culture générale des systèmes d'informations et des environnements de production informatique. 
Vous êtes autonome et force de proposition. 
Vous savez gérer les contraintes fonctionnelles des clients et apporter des solutions techniques à valeur ajoutée. 
Informations supplémentaires
LES BONUS COEXYA RENNES 
Rejoindre une agence avec la majorité de nos projets au forfait  au sein de nos locaux (80% des projets, soit peu de régie pour une ESN) 
Une équipe de  130 personnes  à Rennes, au sein d’un groupe de 1000 personnes en France 
Un  parcours d’intégration personnalisé  sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée 
Un  management de proximité  et des  formations  régulières pour accompagner votre carrière ( « Escales by Coexya »  avec challenge technique, serious game, et ateliers autour des sujets tech, agilité et soft skills) 
Un encouragement aux  déplacements éco-responsables  (remboursement transport en commun à hauteur de 75%, option vélo/voiture électrique avec borne de recharge sur site) 
Des  événements techniques, sportifs et conviviaux  pour renforcer la cohésion : coding battle, blindtest, poker, tournoi de bad, palet le midi, … 
 
PARCOURS DE RECRUTEMENT 
Il est divisé en 3 étapes :  
Un échange téléphonique ou visio d’environ 20 minutes avec une personne de l’équipe recrutement (Héloïse ou Floriane).  
Un entretien avec vos futurs N+1 pour échanger sur vos visions respectives du poste 
Un entretien avec le directeur de l’agence Farid Bezzaï pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes 
Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d’une visite de nos locaux rennais.  
Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous ! 
Description de l'entreprise
Le groupe Coexya , leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Copied from Talan’s own board, not rewritten. Original ↗
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