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2 mo agofound 8 h ago
Consultant Technique Office 365 F/H
What the posting is about
Join Talan's team to work on Office 365 and SharePoint projects. Participate in pre-sales, prototyping, and client support. Requires 5+ years of experience in Office 365 development and consulting.
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Levelmid
Experience asked5+ years
EmploymentFull time
LocationLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-07-24
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 2 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Experience level: Mid-Senior Level
Description du poste
CONTEXTE 
Afin de renforcer notre pôle dédié aux applications collaboratives Microsoft, nous recherchons un Consultant Technique Office 365 F/H.  
Au sein du centre de compétence Microsoft de Coexya, nos équipes interviennent quotidiennement sur la plateforme Office 365 et SharePoint.  
Nous réalisons des projets d'intégration sur l'ensemble du spectre fonctionnel de la plateforme : portail collaboratif, gestion documentaire, automatisation de processus métiers avec workflows et formulaires, recherche simple ou évoluée de contenus, collaboration moderne et multimodale, applicatifs métiers intégrés au SI. 
 
CE QUE L’ON VOUS PROPOSE 
Participer à des projets au forfait sur les phases de cadrage et d’avant-vente.  
Prendre en charge des missions de conseil sur les sujets autour d’office 365 
Prototyper (en particulier les outils émergents comme copilote) et démontrer l’intérêt des outils 
Mener des missions d’accompagnement clients 
#LI-SC1
Qualifications
CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS 
Vous justifiez d’une expérience (minimum 5 ans) en mission de développement autour de l'environnement Office 365 (SharePoint, Teams, Copilote).  
Vous avez mené des missions de conseil (gouvernance, accompagnement, cadrage technique, POC…)  
Et humainement ? 
Votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles seront indispensables pour travailler sur nos projets,  
Votre rigueur vous permet de faire du reporting qualitatif (synthèse hebdomadaire, alertes, etc.). 
 
Informations supplémentaires
L’ADN DE COEXYA BY TALAN  
Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.  
Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).  
Télétravail hybride et horaires flexibles.  
Un turnover inférieur à la moyenne des ESN ( Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).  
Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.  
30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l’engagement collectif.  
 
PARCOURS DE RECRUTEMENT 
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu 
Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste 
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU 
Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.  
 
LIEU DE TRAVAIL 
COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences 
9 avenue Charles de Gaulle   
69370 Saint Didier au Mont d’Or. 
Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme. 
Description de l'entreprise
Le groupe Coexya , leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
 
Copied from Talan’s own board, not rewritten. Original ↗
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