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11 d agofound 1 h ago
Coordenador(a) de Atendimento Financeiro
Posted by Arco Educação on 2 October 2026, 11 days ago. Still on their Greenhouse board when we checked 28 min ago.
What the posting is about
Coordinate financial journey of clients, lead finance team, manage daily operations, and ensure service quality. Oversee onboarding, define policies, and lead transition projects. Report operational indicators to executive leadership.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentNot stated
LocationSão Paulo
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-10-02
Found viagreenhouse, direct from their system
We saw it 12 days after it went up.
The posting, as the company wrote it
📚 Feita de pessoas que transformam a educação
Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência.
Sobre a Área:
A área de FinLegal - Contas a Receber (Operação de Contas a Receber / Atendimento Financeiro) é responsável por gerenciar e otimizar toda a jornada financeira das escolas parceiras da Arco Educação. O time atua na linha de frente do relacionamento transacional B2B, garantindo a gestão contínua do ciclo de atendimento financeiro, a resolução de demandas operacionais (faturamento, renegociações, extratos) e a eficiência nos níveis de serviço ( SLA ). Trabalhando em constante sinergia com frentes de Atendimento, Cobrança e BPO terceirizado, a área assegura a governança das políticas financeiras, a mitigação de riscos de inadimplência e a entrega de uma experiência fluida, ágil e de excelência para os clientes do grupo.
No dia a dia você irá:
Coordenar de ponta a ponta a jornada financeira do cliente (escola), liderando diretamente o time de Atendimento Financeiro;
Gerir a operação diária (controle de filas, cumprimento de SLA , produtividade e qualidade do atendimento), monitorando indicadores e atuando proativamente sobre desvios;
Conduzir o onboarding , capacitação e configuração contínua de filas e regras de SLA dentro da plataforma Salesforce;
Definir, estruturar e documentar políticas e fluxos operacionais (regras de prorrogação de vencimentos, reparcelamentos, emissão de extratos, entre outros);
Assegurar clareza e sinergia nos papéis e responsabilidades entre as equipes de Atendimento Geral, Atendimento Financeiro e Cobrança;
Liderar a transição e o repasse gradual de atividades operacionais da estrutura N2 para o N1, além da gestão do fornecedor terceirizado (BPO);
Reportar periodicamente indicadores operacionais, volumetrias e mapeamento de riscos para a liderança executiva.
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Experiência prévia em gestão e coordenação de equipes de Atendimento, Contas a Receber ou Cobrança;
Vivência prática na gestão de fornecedores terceirizados de atendimento e operações ( BPO );
Capacidade analítica apurada para acompanhamento, construção e gestão de indicadores operacionais;
Experiência comprovada na condução de projetos de transição, migração ou transformação operacional;
Elevada organização e habilidade de comunicação clara e assertiva entre diferentes áreas corporativas.
Diferenciais:
Conhecimento prático das ferramentas Salesforce, sistemas ERP financeiros e Metabase;
Vivência anterior no setor de atendimento focado em clientes pessoa jurídica (B2B).
O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis:
+ Vale alimentação e/ou refeição Flash
+ Plano de saúde e odontológico SulAmerica
+ Vale transporte para vagas presenciais e híbridas
+ Licença maternidade e paternidade estendida
+ Auxílio creche
+ Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub
+ Incentivo à educação
+ Desconto em passagens aéreas
+ Parceria com plano de saúde para Pet
+ Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores
+ Parcerias para MBA e Pós Graduação
#MaisDiversidade
Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial . Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco
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We read companies’ own hiring systems every hour, 1,805 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 12 days after it went up.
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