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1 mo agofound 18 h ago
Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software - Vaga Afirmativa para Mulheres
What the posting is about
Lead and develop software engineering team, promote technical and professional growth. Define priorities, align business objectives, product roadmap, and delivery capacity. Manage risks, dependencies, and impediments. Promote best practices in development, architecture, quality, security, and observability. Collaborate with product, business, and technology leaders on strategic initiatives. Ensure system availability, reliability, and evolution. Facilitate communication between technical and non-technical areas. Conduct feedback, performance evaluation, individual development, and succession processes. Foster a culture of collaboration, innovation, autonomy, and continuous improvement.
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LevelNot stated
Experience asked5+ years
EmploymentFull time
LocationSão Paulo, Brazil
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-09-01
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 1 month after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Job Description
Responsabilidades
Liderar e desenvolver a equipe de engenharia de software, promovendo crescimento técnico e profissional.
Definir prioridades e garantir o alinhamento entre objetivos de negócio, roadmap de produto e capacidade de entrega dos times.
Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e estabilidade dos sistemas.
Gerenciar riscos, dependências e impedimentos, atuando de forma proativa para garantir o sucesso das entregas.
Promover boas práticas de desenvolvimento, arquitetura, qualidade, segurança e observabilidade.
Atuar em conjunto com as lideranças de Produto, Negócio e Tecnologia na definição e execução de iniciativas estratégicas.
Garantir a disponibilidade, confiabilidade e evolução dos sistemas sob sua responsabilidade.
Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e não técnicas, assegurando clareza e alinhamento entre stakeholders.
Conduzir processos de feedback, avaliação de desempenho, desenvolvimento individual e sucessão.
Fomentar uma cultura de colaboração, inovação, autonomia e melhoria contínua.
O ambiente exige adaptação rápida a mudanças, capacidade de liderança e boa comunicação com áreas multidisciplinares.
 
Qualifications
Experiência e conhecimentos
Experiência prévia em liderança de equipes de engenharia de software.
Base sólida em desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas, com domínio de conceitos de backend (Python e/ou Golang).
Conhecimento de desenvolvimento frontend web com React e de aplicações com Flutter.
Familiaridade com padrões de integração e camada de agregação (BFF), APIs e contratos entre serviços.
Experiência com cloud AWS e arquitetura de sistemas distribuídos.
Vivência em metodologias ágeis e gestão de projetos.
Capacidade de tomar decisões orientadas por dados e indicadores.
Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e stakeholders.
Excelente comunicação, influência e negociação.
Visão estratégica e forte orientação para resultados.
Diferenciais
Background em pagamentos digitais.
Experiência em ambientes de transformação digital e crescimento acelerado.
Conhecimento em observabilidade.
Experiência na gestão de produtos digitais de grande escala.
Additional Information
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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Company Description
A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.
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