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4 mo agofound 1 d ago
Coordenador de Desenvolvimento de Negócios
Posted by Experian on 29 May 2026, 130 days ago. Still on their SmartRecruiters board when we checked 5 min ago. Half of Experian's roles come down within 23 days.
Full time
What the posting is about
Lead a team of specialists managing strategic partnerships for Serasa's credit recovery and subacquisition products, focusing on the utilities segment. Negotiate with large partners, execute strategic plans, and generate data-driven insights to create growth opportunities. Develop improvement projects and collaborate with cross-functional teams. Excellent communication, negotiation, and analytical skills required. Hybrid role based in São Paulo/SP or Blumenau/SC.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentFull time
LocationSão Paulo, Brazil
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-05-29
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 4 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Job Description
Atuação híbrida em São Paulo/SP ou Blumenau/SC
Liderar um time de especialistas na gestão de parcerias estratégicas da Serasa, atuando com produtos de recuperação de crédito e subadquirência, com foco no segmento de utilities .
Gerenciar negociações comerciais com grandes parceiros, elaborar e garantir a melhor execução de planos estratégicos e gerar insights com base em dados afim de criar alavancas de crescimento dentro da sua carteira de clientes.
Buscar novos negócios; 
Elaborar e garantir a melhor execução de planos estratégicos e gerar insights com base em dados afim de criar alavancas de crescimento dentro da sua carteira de clientes.
Desenvolver projetos de melhoria e resolução de problemas; 
Interação diária com as equipes e líderes das áreas de Produtos, Tecnologia, Dados, Marketing, Hunting e Jurídico, tanto da Serasa quanto dos parceiros, assumindo protagonismo no direcionamento desse time multidisciplinar na busca pelo melhor resultado.
 
Qualifications
Domínio em ferramentas para visualização e análise de dados; 
Disponibilidade para viagem;
Conhecimento em processos licitatórios será um diferencial;
Excelente comunicação oral, escrita e escuta ativa;
Habilidades de negociação;
Adaptabilidade;
Profundidade analítica;
Autonomia e capacidade de execução;
Capacidade de síntese, objetividade em apresentações estratégicas.
Additional Information
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!
 
#LI-HYBRID
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Company Description
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Copied from Experian’s own board, not rewritten.
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,256 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 4 months after it went up.
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