← Sottava, jobs the hour they open
1 h ago
Credit Policy Expert m/f/n
Posted by InPost on 8 October 2026. Still on their SmartRecruiters board when we checked 55 min ago. Half of InPost's roles come down within 6 days.
mid5+ yrsContract
What the posting is about
Develop and maintain credit policies for BNPL and MCA products. Collaborate with software engineers to implement decision engine rules. Ensure compliance with regulations and responsible lending standards. Monitor policy effectiveness and recommend changes. Stay updated with regulatory and market changes.
Read out of the posting
Levelmid
Experience asked5+ years
EmploymentContract
LocationWarszawa, Poland
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-10-08
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We had it within the hour it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Contract
Experience level: Mid-Senior Level
Opis oferty pracy
Zakres zadań
Tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie polityki kredytowej oraz zasad udzielania finansowania dla produktów BNPL i MCA , obejmujących ocenę zdolności kredytowej, affordability checks oraz kryteria akceptacji i odrzucenia klientów.
Definiowanie polityki kredytowej przed wdrożeniem decision engine oraz dbanie o jej spójność z rozwiązaniami implementowanymi w systemach.
Przekładanie polityki kredytowej na precyzyjne, testowalne reguły i progi decyzyjne oraz współpraca z Software Engineers odpowiedzialnymi za ich implementację.
Walidacja kolejnych wdrożeń decision engine pod kątem zgodności zaimplementowanych reguł z zatwierdzoną polityką kredytową przed ich uruchomieniem produkcyjnym.
Odpowiedzialność za standardy responsible lending oraz wymagania dotyczące informacji przekazywanych klientom przed zawarciem umowy, zapewniając zgodność procesów, dokumentacji i komunikacji z wymaganiami CCD2 oraz innymi regulacjami dotyczącymi kredytu konsumenckiego.
Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji polityki kredytowej, w tym kontroli wersji, ścieżek akceptacji oraz uzasadnień zmian, zapewniających pełną audytowalność podejmowanych decyzji.
Monitorowanie efektywności polityki kredytowej na podstawie m.in. acceptance rates, loss rates oraz jakości portfela i rekomendowanie odpowiednich zmian kryteriów kredytowych wraz z pojawianiem się nowych danych.
Monitorowanie zmian regulacyjnych i rynkowych oraz aktualizowanie polityki i zasad kredytowych zgodnie z nowymi wymaganiami.
Nasze wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze polityki kredytowej lub underwritingowej w consumer lending lub SME lending.
Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze regulacji i compliance dotyczących kredytów konsumenckich, w szczególności CCD1/CCD2 oraz responsible lending .
Minimum 3 lata doświadczenia w przekładaniu polityki kredytowej na operacyjne lub systemowe reguły wykorzystywane przez decision engine lub modele scoringowe .
Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze BNPL, MCA lub niezabezpieczonych kredytów konsumenckich/SME .
Bardzo dobra znajomość metodologii oceny creditworthiness i affordability dla klientów indywidualnych oraz SME.
Znajomość wymagań CCD2 , szczególnie w zakresie oceny zdolności kredytowej, informacji przedkontraktowych oraz standardów dotyczących reklamy.
Znajomość zasad odpowiedzialnego udzielania finansowania oraz projektowania kryteriów akceptacji i odrzucenia klientów.
Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu dokumentacją polityki kredytowej, w tym version control, approval workflows oraz audit trails .
Umiejętność przekładania polityki kredytowej na logikę decision engine / rules engine we współpracy z zespołami technologicznymi.
Znajomość metod monitorowania portfela, m.in. acceptance rates, loss rates i vintage analysis , pozwalających na odpowiednią kalibrację polityki kredytowej.
Znajomość zagadnień IFRS 9 , w szczególności stagingu i provisioning oraz ich powiązania z polityką kredytową.
Praktyczna znajomość mechaniki produktów BNPL i MCA .
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, finanse, ekonomia, zarządzanie ryzykiem lub pokrewne .
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 .
Mile widziane
Minimum 1 rok doświadczenia w środowisku fintechowym, szczególnie w organizacji typu start-up lub scale-up.
Minimum 1 rok doświadczenia z polityką dotyczącą stagingu lub tworzenia rezerw zgodnie z IFRS 9 .
Minimum 1 rok doświadczenia w tworzeniu lub wdrażaniu polityki kredytowej obejmującej więcej niż jeden rynek regulacyjny, np. Polskę i Litwę.
Bezpośrednie doświadczenie we współpracy z organami nadzoru finansowego, np. KNF .
Umiejętność wykorzystywania Databricks i SQL do analizy portfela oraz data-driven policy design.
Znajomość zagadnień DORA i ICT Risk w kontekście systemów podejmowania decyzji kredytowych.
Doświadczenie związane z politykami i procesami AML/KYC .
Doświadczenie we współpracy z rozwiązaniami decyzyjnymi wykorzystującymi AI/ML oraz znajomość zagadnień związanych z governance modeli, takich jak bias, explainability, drift czy human-in-the-loop.
Certyfikacja w obszarze AML/CFT, consumer-credit compliance lub credit risk , np. ICA Diploma in AML, będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
Współpracę z innowacyjną firmą technologiczną o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce
Współpracę w ramach kontraktu B2B
Możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych
Partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
System kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)
Platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, quizów
Możliwość udziału w inicjatywach firmowych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe)
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,256 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We had it within the hour it went up.
The feed is free. No card, no trial to expire.