Cross Border Logistics Senior Specialist - Mercari

Employment: Full-time Experience: Mid-Senior level This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 　 　　　　　　 Cross Border Logistics Senior Specialist - Mercari 雇用形態：　 正社員 働き方： フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地： 六本木 詳細はキャリアサイトの 募集要項 よりご確認ください https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section3 　　 メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 　　　　 組織・チームのミッション クロスボーダーロジスティクスチームのミッションは、「世界中のどこにいても、物理的な距離を感じさせない手軽さでモノが循環する社会を創る」ことです。 私たちは、国ごとに異なる複雑な配送網や通関・関税・規制といった壁を、データと仕組みの力で一つずつ取り除いていきます。現在は3カ年ロードマップに基づき、50ヶ国展開を支える強固な物流プラットフォームを自ら設計・実装する、非常にエキサイティングなフェーズにあります。単に荷物を運ぶだけでなく、AIやデータを活用した最適化を通じて「メルカリだからできる」独自の物流価値を創り出し、事業のグローバル成長を物理的な側面から牽引します。 メルカリのミッション・バリューについての詳細は こ ちら をご覧ください 業務内容 本ポジションは、メルカリの越境EC事業における物流戦略の立案から実行までをリードしていただきます。50ヶ国展開を見据え、既存の枠組みに縛られず、AIやデータなどのテクノロジーを駆使して「世界規模のモノの循環」を支える次世代サプライチェーンを自ら設計・構築する役割を担います。 ご経験や専門性に応じて、以下の領域におけるプロジェクトを主導していただきます。 グローバルサプライチェーンの設計とガバナンス構築 世界規模の配送ネットワーク構築に向けた、国内外の配送キャリア選定、入札、契約、および導入プロセスのリード 各国の輸出入規制や禁制品管理に基づいた、グローバルレベルでのロジスティクス・ガバナンス体制の構築と運用設計 各国当局、税関、フォワーダー等の多様なステークホルダーとの交渉、およびトラブル発生時の根本原因分析と是正プロセスの推進 エンド・ツー・エンドの物流最適化と貿易実務の高度化 国内倉庫から国際輸送、海外現地配送、さらには返品物流までを一気通貫で可視化し、リードタイムとコストを最小化する全体最適の推進 急増する小口配送特有の複雑な通関課題に対し、法規制の深い理解とデジタル技術を掛け合わせた革新的な解決策の提示 テクノロジー・AIを活用したロジスティクス改革 配送データやコスト構造の分析基盤を構築し、データドリブンでのサプライチェーンのボトルネック特定と継続的なオペレーション改善 AIによる配送ルート最適化など、先端技術をオペレーションに適用することによる抜本的な効率化 　　　　 ユニークなチャレンジ グローバルの越境ECモデルの設計と実装 : 既存の枠組みに縛られず、自ら動いて世界規模の越境ECモデルをゼロから構築・リードできます。 多様なプロフェッショナルとの共創 ：CS、エンジニア、法務、国内外のパートナーなど、異なる強みを持つ仲間と知恵を出し合い、新しい越境EC物流モデルを一緒に作り上げられます。 　　　　　　　 応募要件 求める経験・スキル 物流・サプライチェーン領域における業務経験 単なる運用管理ではなく、物流網の設計、コスト最適化、またはパートナー選定・交渉を主導した経験 複雑なステークホルダーを動かすプロジェクト推進力 社内外（現場、3PL、キャリア、CS、開発チーム等）を巻き込み、共通目標に向けて合意形成し、完遂まで導く能力 データドリブンな課題解決能力と、抽象的な課題を具体の「仕組み」に落とす力 KPI分析による要因分解から、現場の“運用”に頼らない標準化（SOP）や自動化・システム化を設計できるスキル 歓迎する経験・スキル 貿易実務および国際規制に関する基礎知識 関税の減免制度（再輸入等）の活用や、各国特有の法規制を理解し、クリーンかつ効率的なオペレーションを設計できる知識 デジタル技術やAIを「現場の武器」に変えた経験 生成AIによる業務自動化やBIツールを用いた可視化など、新しい技術を食わず嫌いせず、泥臭い物流現場の改善に落とし込んだ経験。 新規事業やスタートアップでの、カオスを楽しみながら仕組み化した経験 正解がない中で「まずはやってみる」の精神で動き、失敗から学んで標準化へと繋げたプロセスをリードした経験。 語学力 日本語：Independent (CEFR – B2)　必須 英語：Independent (CEFR – B2) ※選考段階での相談可 CEFRの詳細については、 こちら をご覧ください メルカリグループについて知る　 キャリアサイト https://careers.mercari.com/ メルカン： https://mercan.mercari.com/ SNS： X / Linkedin ゲームチェンジを起こし、過去10年の延長線上にはないグローバル展開を推進する メルカリを世界中の誰もが売買できるグローバルマーケットプレイスにする 選考について メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。 選考の流れ 書類選考 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします リファレンスチェック：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします オファー：最終選考とリファレンスチェックの内容より決定されます 　※詳しくは こちら のページをご覧ください 　 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくは、 I&D statement をご覧ください。 なお、ご応募の際には プライバシーポリシー をご確認ください。