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Posted 4 mo agoFirst seen 1 d ago
Cyber Incident Coordinator (m/w/d)
Posted by Perseus on 26 May 2026, 149 days ago. Still on their Personio board when we checked 10 min ago.
mid2+ yrsFull time
What the posting is about
Coordinate cyber incident cases, serve as a point of contact for clients, partners, and service providers, and ensure high service quality. Maintain calm and empathy while supporting clients during IT and security incidents. Document incidents, qualify them, and keep stakeholders informed. Work proactively to improve processes and meet partner requirements.
Read out of the posting
Levelmid
Experience asked2+ years
EmploymentFull time
LocationBerlin Office
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-05-26
Found viapersonio, direct from their system
We saw it 5 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Schedule: full-time
Employment: permanent
Years of experience: 2-5
Du passt perfekt zu uns:
Du bist stressresistent, liebst es zu koordinieren und hast immer ein offenes Ohr – selbst in herausfordernden Situationen? Dann suchen wir genau dich!
Bei Perseus bist du nicht nur Teil eines engagierten Teams, sondern auch eine der ersten Ansprechpersonen, wenn unsere Kund:innen schnelle Unterstützung bei einem Cybervorfall benötigen. Hilf mit, Unternehmen sicher durch IT-Krisen zu begleiten und unseren Service noch besser zu machen als Teil des Teams Case Management.
Deine Aufgaben:
Koordination mit Verantwortung: Du übernimmst die Steuerung eingehender und laufender Incident Cases und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen, Dienstleister und Partner:innen. Erstgespräche mit betroffenen Kund:innen führst du gemeinsam mit Incident Responder:innen bzw. Forensiker:innen durch, um technische und organisatorische Anforderungen frühzeitig zu koordinieren.
An vorderster Front: Du bist eine der ersten Stimmen an unserer Cyber-Notfallhotline innerhalb unserer Kernarbeitszeiten von 9-18 Uhr und unterstützt unsere Kund:innen in IT- und Sicherheitsvorfällen mit kühlem Kopf und Empathie.
Aktives Stakeholder-Management: Du hältst Kund:innen und Partner:innen während des gesamten Incident-Prozesses regelmäßig auf dem Laufenden.
Qualifizierung und Dokumentation: Du dokumentierst eingehende Vorfälle sorgfältig, qualifizierst sie vor und stellst sicher, dass alle Beteiligten – intern wie extern – bestens informiert sind.
Prozessorientiertes Arbeiten: Du sorgst dafür, dass unsere Standards und die Anforderungen unserer Partner (Fristen, Dokumentationspflichten etc.) eingehalten werden.
Servicequalität mit Herz: Du garantierst eine durchgehend hohe Servicezufriedenheit und bringst Verbesserungsvorschläge aktiv ein.
Deine Erfahrungen und Fähigkeiten:
Deine Priorität ist exzellenter Kund:innenservice, auch in schwierigen Situationen.
Du kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert – schriftlich wie telefonisch.
Stressige Phasen siehst du als Herausforderung, nicht als Problem.
Du hast ein gutes Gespür für Prioritäten und kennst gängige Projektmanagement-Tools (z. B. Kapazitätsplanung, Einordnung, Follow-ups).
Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus.
Du bist wissbegierig, lernst gerne Neues und arbeitest dich schnell in neue Tools und Prozesse ein.
Erfahrungen im Incident-, Customer- oder Eskalationsmanagement bringst du bereits mit.
Du bist mit gängigen Softwarelösungen (z. B. Jira, Microsoft Office, VoIP-Telefonie) vertraut.
Erste technische Berührungspunkte mit IT-Forensik oder Incident Response sind wünschenswert und ermöglichen perspektivisch die Unterstützung unseres Forensik-Teams bei grundlegenden Tätigkeiten wie Datensicherungen oder einfachen E-Mail-Analysen.
Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns:
Transparente Unternehmenskultur: Offenheit, Feedbackräume und flache Hierarchien sind für uns selbstverständlich.
Team-Spirit: Ein diverses und engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt.
Flexible Arbeitsmodelle: Arbeiten im Herzen von Berlin oder remote – du entscheidest mit.
Weiterentwicklung: Deine fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
Zusatzleistungen: EdenRed-Karte, Mobilitätsbudget für den Standort Berlin, Teamevents und vieles mehr warten auf dich.
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We read companies’ own hiring systems every hour, 1,895 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 5 months after it went up.
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