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12 mo agofound 1 h ago
Développeur Backend Java - IaC
Posted by act digital on 7 October 2025, 368 days ago. Still on their SmartRecruiters board when we checked 31 min ago.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentNot stated
LocationLille, FRANCE
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2025-10-07
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 12 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Description du poste
Vous intégrerez notre Pôle Développement Logiciel au sein d'une équipe détaché chez un client dans le secteur de la grande distribution. Vous interviendrez sur l'offre Topic As a Service et contribuerez à l'évolution d'une plateforme SaaS.
En tant que Développeur Back-End , vos missions seront les suivantes :
Développer des API en adoptant une approche APIs first .
Participer aux décisions architecturales et sécuritaires dans un environnement Cloud (GCP) .
Mettre en place des outils de monitoring (DataDog).
Assister les utilisateurs sur le support technique (run).
Participer aux rituels agiles : MOB, pair review.
Automatiser les tests (unitaires, d’intégration, de non-régression, de performance).
Assurer une veille technologique sur les architectures modernes, les pratiques internes et les nouvelles technologies.
Respecter les standards Infra as Code (IaC)
Qualifications
Pour ce poste, nous recherchons un profil avec :
Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent.
Expérience confirmée en développement back-end avec Java.
Maîtrise de Kafka.
Connaissance de l’Infra as Code : GCP, Terraform et GO.
Appétence pour le développement front-end (Vue + JS/TypeScript).
Maîtrise des patterns d’architecture modernes (Event Sourcing, CQRS, etc.).
Expérience confirmée avec GCP et Kubernetes (K8S).
Connaissance des bonnes pratiques de tests (unitaires, intégration, performance).
Automatisation des tests pour garantir la fiabilité des solutions.
Français courant obligatoire.
Anglais professionnel obligatoire.
Curiosité, rigueur et esprit d’équipe.
Informations supplémentaires
If you applied for this position the Controller of your personal will be  ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.
You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the DPO (privacy@alter-solutions.com).
Description de l'entreprise
Act digital est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2011. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :
Software Delivery
cybersécurité
Infrastructure & Cloud Computing
Agile IT Performance
Business Performance
Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 5700 collaborateurs.
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :
Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
Des formations et certifications proposées annuellement
Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
Des possibilités d’intrapreneuriat
Copied from act digital’s own board, not rewritten. Original ↗
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We read companies’ own hiring systems every hour, 1,769 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 12 months after it went up.
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