Développeur Fullstack : .NET/React

Description du poste Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts en développement de solutions logicielles en charge d’accompagner nos clients. Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'assurance dans une équipe organisée en squad composée de développeurs, testeurs, et d’un Product Owner. Vos missions seront les suivantes : Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives. Développer des APIs REST sécurisées en .NET/C# . Créer des interfaces utilisateurs modernes et ergonomiques avec ReactJS / TypeScript . Collaborer avec l’équipe produit et les designers pour transformer les besoins en solutions techniques. Assurer la qualité du code via tests unitaires, revues de code et CI/CD. Participer aux choix techniques et à l’architecture logicielle. Contribuer à l’amélioration continue et au partage de connaissances au sein de l’équipe. Qualifications Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que développeur fullstack Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille Quelles compétences/connaissances pour ce poste : Maitrise de .NET/C# et React/Typescript  Connaissances des concepts de tests unitaires, code review... Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures. Informations supplémentaires Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Act Digital. Chez Act Digital, vous pourrez être sollicités pour : Intervenir sur des phases de recrutement Participer à des projets de R&D et veille Rédiger des articles techniques et de publications diverses Participer à des phases d’avant-vente Animer des formations en interne Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges Représenter Act Digital dans le cadre d’évènements (Devoxx, Hackathon, Cloud Expo Europe…) Notre processus de recrutement se décompose ainsi : Un premier entretien à distance Test technique Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior Si tout se passe bien, contractualisation RH If you applied for this position the Controller of your personal will be  ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes. You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the DPO (privacy@alter-solutions.com). Description de l'entreprise Act Digital est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes : Software Delivery Infrastructure & Cloud Computing Agile IT Performance Business Performance Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs. Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles : Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe Un encadrement projet et un suivi RH de proximité Des formations et certifications proposées annuellement Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée Des possibilités d’intrapreneuriat