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17 d agofound 1 h ago
Développeur Java / React Senior (H/F)
What the posting is about
Conceive, develop, and maintain modern web applications using Java and React. Collaborate with an Agile team, participate in code reviews, and mentor junior team members. Experience with microservices, cloud, and DevOps is a plus.
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Levelsenior
Experience asked5+ years
EmploymentFull time
LocationLILLE, France
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-09-18
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 17 days after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Description du poste
Votre mission :
Au sein d'une équipe Agile, vous intervenez sur la conception, le développement et l'évolution d'applications web modernes.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques.
Concevoir et développer des applications robustes et performantes.
Réaliser les développements Back-End en Java.
Développer les interfaces utilisateurs en React.
Participer aux phases de tests, d'intégration et de mise en production.
Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
Participer aux revues de code et être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement.
Accompagner les profils plus juniors et contribuer à la dynamique d'équipe pour les profils seniors.
Environnement technique :
Back-End
Java 17+
Spring Boot
Spring Data / Spring Security
API REST
Maven
Front-End
React
TypeScript
HTML5 / CSS3
Redux (apprécié)
Outils & Méthodes
Git
GitLab / Jenkins
Docker
Kubernetes (apprécié)
SonarQube
Méthodologie Agile / Scrum
Qualifications
Votre profil :
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement Java et React.
Vous disposez :
D'au moins 5 ans d'expérience en développement Full Stack.
D'une bonne maîtrise de Java et de l'écosystème Spring.
D'une expérience confirmée sur React.
D'une sensibilité aux bonnes pratiques de développement (Clean Code, tests, revue de code).
D'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe.
La connaissance des architectures microservices, du Cloud ou des pratiques DevOps constitue un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets innovants et variés.
Un accompagnement dans votre évolution professionnelle.
Des formations et certifications.
Un environnement de travail collaboratif.
Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Des perspectives d'évolution vers des rôles d'expertise ou de leadership technique.
Vous souhaitez évoluer sur des projets stimulants au sein d'un acteur majeur du numérique ? Rejoignez-nous et construisons ensemble le digital de demain.
Description de l'entreprise
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité. Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société : « Let’s make tech right ».
En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.
Plus d’informations sur :  www.inetum.com
Copied from Inetum’s own board, not rewritten.
Also open at Inetum
Technicien support applicatif N1 - H/F2 h agoConsultant(e) Fonctionnel(le) CRM D365 (Microsoft) Senior H/F3 h agoDéveloppeur PHP /Symphony H/F3 h agoCHEF DE PROJET TECHNIQUE IT - INFRASTRUCTURES H/F (NANTES)3 h agoCHEF DE PROJET TECHNIQUE IT - INFRASTRUCTURES H/F (RENNES)3 h agoConsultant Senior en Project & Portfolio Management - F/H3 h ago
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We read companies’ own hiring systems every hour, 1,182 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 17 days after it went up.
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