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4 d agofound 1 h ago
EJECUTIVO DE VINCULACION SME
2+ yrsFull time
What the posting is about
Promote commercial alliances with different commercial associations and potential clients as service integrators, reaching small and medium-sized enterprises. Achieve monthly sales targets, conduct telemarketing, visit clients, and offer consultative solutions. Increase client base and maintain sales forecast. Required: 2-3 years of experience in commercial consulting with techniques for selling intangible/tangible services in B2B businesses, CRM experience, and strong relationship skills.
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LevelNot stated
Experience asked2+ years
EmploymentFull time
LocationBogotá, Colombia
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-10-02
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 4 days after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Job Description
Promover las alianzas comerciales con las diferentes agremiaciones comerciales, así como a clientes potenciales como integradores de servicios, los cuales tengan alcance a las pequeñas y medianas empresas. Todo esto mediante un relacionamiento integral entre las diferentes áreas de las compañías, que permitan Incrementar los ingresos de la VP de SME y así lograr el cumplimiento de las metas establecidas.
Responsabilidades del cargo:
  Efectuar el cierre efectivo de las ventas mensuales (mínimo esperado $ 21.000.000) en clientes nuevo
Telemercadeo del producto a clientes prospectos a diario (mínimo esperado 60 llamadas diarias)
Agendar citas de los clientes perfilados y obtenidos en el telemercadeo
Visitar al cliente en las instalaciones de su compañía
Hacer las verificaciones necesarias de acuerdo con el entrenamiento y lo estipulado en la Política de Vinculación vigente
Ofrecer soluciones al cliente por medio de una venta consultiva que le permitía identificar las necesidades y ofrecer la solución más adecuada de nuestro portafolio de servicios y productos.
Enviar propuestas a clientes debidamente perfilados y validados en Salesforce, con información veraz y oportuna, para mercadear los productos y soluciones
Incrementar sus bases de clientes naturales a diario, por medio de la obtención de referidos y la consecución de clientes en frio
Revisión y ejecución de forecast mensual de clientes y presupuestos
Reportar diariamente la gestión telefónica y presencial al director/coordinador
Realizar seguimiento continuo a los clientes para asegurar las ventas.
Realizar la gestión necesaria para incrementar su base de clientes potenciales
Registrar en Salesforce la gestión realizada con clientes para generar estatus actualizado.
Dar cumplimiento a la Política de Vinculación en cada fase del proceso
Realizar el debido diligenciamiento de los documentos para la vinculación del cliente, y realizar la radicación con las áreas de apoyo en ventas
Acompañamiento al cliente en procesos de la venta del producto en post venta
Asistir a las capacitaciones y entrenamientos propuestos por RRHH y el equipo de líderes para fortalecer su conocimiento en los productos y desarrollar sus  habilidades comerciales
Autocapacitación y auto entrenamientos en los temas de interés asociados a su trabajo
Qualifications
Educación: Estudios superiores, tecnólogos o estudiantes universitarios de últimos semestres en carreras administrativas tales como: administración de empresas, contaduría, finanzas, ingeniería industrial, mercadeo, comercio internacional, ingeniería de sistemas y afines.
Experiencia: Experiencia 2-3 años de experiencia como asesor comercial con técnicas de venta de servicios intangibles/ tangibles en negocios B2B
Experiencia en venta de empresas de tecnología (deseable)
Manejo de CRM (Sap, Salesforce)
Competencias: Alto nivel de relacionamiento: relacionarse con directivos de compañía, persuasión, influir en ellos o impresionar con el fin de lograr la venta
Productividad: Habilidad de fijar para sí mismo objetivos de desempeño y alcanzarlos exitosamente. Auto gestiona, se desafía a sí mismo, cumple con los objetivos y los supera sin esperar la supervisión constante.
Presentación de soluciones comerciales
Additional Information
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.
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Company Description
Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.
Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.
Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.
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We read companies’ own hiring systems every hour, 1,249 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 4 days after it went up.
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