Engenheiro(a) de Software SR. Java - (IT Veículos)

Sobre a área: O PAN está em expansão e buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Backend Java para integrar uma das nossas squads responsáveis pelo produto de Veículos. Um time que impulsiona a melhor experiência, agilidade e disponibilidade para lojistas e clientes. Se você é uma pessoa apaixonada por tecnologia, arquitetura de software, performance e boas práticas, aqui é o lugar certo para acelerar sua carreira. No seu dia a dia: Atuar no desenvolvimento de novos projetos e melhorias contínuas na plataforma. Analisar e otimizar performance das aplicações. Contribuir na especificação de novas funcionalidades, trazendo o ponto de vista técnico. Investigar causas de problemas e propor soluções estruturadas. Apoiar arquitetos em desafios tecnológicos e evoluções de arquitetura. Implementar soluções robustas e alinhadas às melhores práticas. Realizar code reviews, contribuindo para maturidade técnica da squad. Garantir estabilidade e qualidade dos ambientes produtivos. Acompanhar métricas, logs, observabilidade e saúde das aplicações. Participar das cerimônias ágeis (Scrum/Kanban). Acompanhar homologações e atuar na implantação de correções. Realizar refinamento técnico e quebra de atividades dentro da squad. Esperamos de você: Ensino superior completo em áreas de tecnologia. Experiência em desenvolvimento de software. Conhecimentos técnicos necessários Java 11+ (diferencial para Java 21) e/ou Kotlin. Spring Boot e testes automatizados (unitários, integração, contratos). Arquitetura limpa/hexagonal, BFF e microserviços. Orientação a objetos e design patterns. Estruturas de dados e algoritmos. Comunicação entre serviços (REST, mensageria, event-driven). SQL e bancos NoSQL (MongoDB, Redis, DynamoDB etc.). AWS (EKS, S3, IAM, ElastiCache etc.). Docker e Kubernetes. CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps, SonarQube). Boas práticas de Git e GitFlow. Monitoramento e observabilidade (Kibana, Dynatrace, Grafana etc.). Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP). Competências comportamentais Protagonismo, comunicação clara e participação ativa nas discussões. Colaboração, gestão de conflitos e troca de conhecimento. Visão sistêmica e entendimento do impacto no ecossistema do banco. Modelo de atuação : Híbrido (2 dias presenciais no escritório e 3 dias de home office) - Avenida Paulista. Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Auxílio Alimentação e Refeição; Plano Médico; Plano Odontológico; Auxílio Creche/Babá; Vale Transporte; WellHub; TotalPass; Programa de Apoio Pessoal (EAP); Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Desconto em Farmácia; Programa de Nutrição; Programa de Gestantes; Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.