Entreprise Sportive : construire une stratégie de communication Sport & Bien-être au service de l’expérience collaborateur et de la marque employeur

Employment: Full-time Description du poste Le PFE consistera à structurer et valoriser une démarche Sport & Bien-être , à la fois auprès des collaborateurs et en externe, afin d’en faire un marqueur fort de l’expérience collaborateur et de la marque employeur. Missions du/de la stagiaire Le/la stagiaire pourra notamment : réaliser un diagnostic des initiatives sportives existantes et de leur perception par les collaborateurs ; réaliser un benchmark d’entreprises au Maroc sur les pratiques Sport & Bien-être et leur communication ; identifier les attentes des collaborateurs : types d’activités, fréquence, accessibilité, sports individuels/collectifs, etc. ; construire un programme Sport & Bien-être 2027 avec un calendrier d’animations ; identifier et approcher des salles de sport, clubs et partenaires en vue de proposer des conventions ou avantages aux collaborateurs ; travailler sur plusieurs formats : challenges sportifs, running, football, padel, fitness, yoga, marches, événements collectifs ; définir une identité et un plan de communication interne autour du programme ; construire une campagne de communication externe valorisant le label, les initiatives et l’engagement des collaborateurs ; produire les contenus : publications LinkedIn, interviews, témoignages collaborateurs, vidéos courtes, affiches, contenus Teams/intranet, etc. ; définir des KPI de communication et d'engagement permettant de mesurer le dispositif. Livrable final attendu : Concevoir et lancer une campagne “Inetum Sport & Bien-être 2027”, accompagnée d’un programme annuel d’activités et de partenariats sportifs, puis mesurer les premiers résultats. Le/la stagiaire ne ferait donc pas uniquement une étude. À la fin du stage, vous pourriez avoir : un diagnostic + benchmark ; une cartographie des attentes collaborateurs ; un portefeuille de partenaires/conventions sportives ; un calendrier annuel d’activités ; une identité/ligne éditoriale Sport & Bien-être ; un kit de communication interne et externe ; une campagne réellement lancée ; un tableau de bord KPI avec les premiers résultats. Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.  Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.  Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.  Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.