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13 d agofound 1 h ago
Especialista de Cobrança | Estratégia e Políticas de Recuperação de Crédito - Veículos
Posted by C6 Bank on 30 September 2026, 13 days ago. Still on their Greenhouse board when we checked 29 min ago.
Full time
What the posting is about
Define and evolves credit recovery strategies for vehicle financing products. Develops customer behavior studies and optimizes strategies through A/B testing. Monitors performance indicators and leads projects to improve area results. Requires a bachelor's degree in related fields and solid experience in credit recovery, analytics, and vehicle financing. Offers various benefits including health plans, meal vouchers, and wellness programs.
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LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentFull time
LocationSão Paulo, Brazil
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-09-30
Found viagreenhouse, direct from their system
We saw it 14 days after it went up.
The posting, as the company wrote it
Nossa área de Estratégias e Políticas de Recuperação de Crédito - Veículos
A área de Estratégias e Políticas de Recuperação de Crédito é responsável por definir e evoluir as estratégias de atuação junto aos clientes inadimplentes, buscando maximizar os resultados de recuperação, garantir a eficiência dos processos e oferecer a melhor experiência possível aos clientes. Atuamos de forma integrada com áreas de Crédito, Dados, Produtos, Operações e Jurídico para desenvolver estratégias sustentáveis e baseadas em análise de dados.
Suas atividades como CSixer
Definir, revisar e evoluir as políticas e estratégias de recuperação de crédito para produtos de financiamento de veículos;
Desenvolver estudos e análises sobre comportamento de clientes, identificando oportunidades de segmentação e recuperação;
Estruturar e acompanhar testes A/B, análises estatísticas e iniciativas voltadas à otimização das estratégias;
Monitorar indicadores de performance das carteiras, avaliando inadimplência, recuperação, eficiência e rentabilidade;
Atuar na definição de estratégias de renegociação e recuperação para carteiras de veículos;
Liderar projetos e iniciativas voltados à evolução das políticas, processos e resultados da área.
Requisitos e experiência
Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas;
Experiência sólida em Estratégia de Recuperação de Crédito, Cobrança, Crédito ou Analytics;
Vivência com construção e gestão de políticas de recuperação de crédito;
Experiência com financiamento de veículos e recuperação de crédito para motocicletas;
Vivência em instituições financeiras especializadas em financiamento de veículos;
Conhecimento avançado em SQL, Excel e análise de dados;
Conhecimentos de estatística aplicada, testes A/B e mensuração de resultados;
Forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para atuação com múltiplos stakeholders.
Nossos benefícios
Vale-Refeição;
Vale-Alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio-Creche;
Seguro de Vida;
WellHub | TotalPass;
Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
Carbon Academy;
Cartão C6 Carbon ;
Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
Sala de amamentação;
Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
Bicicletário;
Vestiário;
Van corporativa;
Espaço de convivência - Videog ame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,805 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 14 days after it went up.
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