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1 mo agofound 1 h ago
Especialista de Estratégia e Política de Cobrança | BTG Empresas
Posted by BTG Pactual on 13 September 2026, 30 days ago. Still on their Greenhouse board when we checked 29 min ago.
What the posting is about
BTG Pactual is seeking a Strategy and Collections Policy Specialist to join their PME Collections team. This role involves defining and evolving credit recovery strategies for small and medium-sized enterprises, segmenting portfolios, setting up treatments, channels, and collection schedules. The ideal candidate will have a solid background in collections, credit, or risk, with a focus on corporate clients, and experience in building and managing collection policies. Strong data analysis skills and the ability to influence cross-functional teams are essential.
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LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentNot stated
LocationSão Paulo
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Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-09-13
Found viagreenhouse, direct from their system
We saw it 1 month after it went up.
The posting, as the company wrote it
Sobre a área:
Você fará parte do time de Cobrança PME do BTG Empresas, responsável por estruturar e evoluir a estratégia de recuperação de crédito para o segmento de pequenas e médias empresas. V ocê atuará com autonomia na definição das diretrizes de cobrança da área: segmentação de carteiras e clusters, definição de tratamentos, canais e régua de cobrança, além do acompanhamento de indicadores de performance e da proposição contínua de melhorias. É uma posição de referência técnica dentro da área, com forte interlocução com times de CRM, Analytics, Produtos e Finance. O profissional também será o protagonista na construção de diretrizes, fluxos e condições de renegociação que equilibrem a recuperação de receita com a capacidade de pagamento do cliente, promovendo acordos sustentáveis e reduzindo a inadimplência de forma consistente.
No seu dia a dia:
Desenhar, implementar e revisar políticas de cobrança segmentadas por perfil de cliente, produto e bucket de atraso;
Construir diretrizes, fluxos e condições de renegociação que equilibrem a recuperação de receita com a capacidade de pagamento do cliente, promovendo acordos sustentáveis e reduzindo a inadimplência de forma consistente;
Definir estratégias de tratamento, canais (ativo, receptivo, digital, entre outros) e régua de cobrança por segmento e cluster de carteira;
Monitorar os principais indicadores de desempenho (KPIs) da cobrança e liderar planos de ação corretivos;
Avaliar a performance de carteiras, canais e fornecedores (BPO), propondo melhorias contínuas nos fluxos, regras e jornadas de cobrança;
Testar e validar estratégias de régua, garantindo aderência e escalando os resultados mais efetivos;
Atuar como referência técnica junto às áreas de CRM, Analytics, Produtos e Jurídico na construção conjunta de soluções de cobrança;
Apoiar a definição de metas e das regras de remuneração variável das equipes e parceiros de cobrança;
Garantir compliance regulatório e aderência às políticas internas da companhia;
Desenvolver e acompanhar KPIs operacionais para a gestão do BPO.
Acompanhar os indicadores de inadimplência da carteira (Rolagem, Safra, Estoque e Contratação, Over 30, Over 60 e Over 90), monitorando a evolução e eficiência da cobrança em cada faixa de atraso;
Avaliar indicadores de mercado (Recuperação Judicial, Falências, Endividamento, Over 90 e Inadimplência setorial, entre outros) para identificar tendências externas e antecipar possíveis impactos na carteira do banco;
Estruturar e gerir a Política de Cobrança (Price), definindo estratégias por produto e faixa de atraso, com foco em eficiência operacional, otimização do custo de cobrança e maximização dos juros recuperados;
Estudar e analisar a carteira de forma contínua para identificar oportunidades de melhoria de eficiência, propondo e implementando estratégias de atuação diferenciadas por cluster e perfil de cliente;
Monitorar o risco da carteira de clientes adimplentes e inadimplentes por meio de sinais de alerta como Recuperação Judicial, Alavancagem, Endividamento e Ações Cíveis, garantindo atuações preventivas e mais tempestivas.
Esperamos de você:
Formação superior em Engenharia, Administração, Estatística, Economia, Matemática ou áreas correlatas;
Experiência sólida em cobrança, crédito, riscos ou áreas correlatas, idealmente com foco em pessoa jurídica (PJ/PME);
Vivência na construção e gestão de políticas e estratégias de cobrança, com autonomia para propor, defender e implementar decisões;
Domínio de ferramentas de manipulação e análise de dados em Excel; conhecimento em SQL, Python ou Power BI é um diferencial;
Forte capacidade de comunicação técnica e executiva, com facilidade para influenciar áreas transversais e a liderança;
Perfil hands-on, orientado a resultados e confortável em ambientes de alta exigência.
Benefícios:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Auxílio Alimentação e Refeição;
Plano Médico;
Plano Odontológico;
Auxílio Creche/Babá;
Vale Transporte;
WellHub;
TotalPass;
Programa de Apoio Pessoal (EAP);
Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
Desconto em Farmácia;
Programa de Nutrição;
Programa de Gestantes;
Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã
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