Especialista de Risco Operacional Não Financeiro | (Híbrido/SP)

Sobre a Stone: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO. Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores: 💚 O cliente é a razão O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso. ⚡ Cabeça de dono Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor. 🎯 Direto ao ponto Profundidade para entender e simplicidade para resolver. 🤝 Excelência é um jogo de equipe Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração. ✨ Paixão em cada detalhe Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer. Como é ser um (a) Especialista de Risco Operacional Não Financeiro Sua missão será criar e proteger valor para a Stone, reduzindo a probabilidade e o impacto de eventos de risco operacional, social, ambiental e climático, e fortalecendo a resiliência e a continuidade da operação que atende milhões de empreendedores. As suas principais responsabilidades serão: Mapear processos e monitorar indicadores-chave de risco (KRI) e eventos com potencial de perda financeira ou operacional; Conduzir avaliações de riscos e controles (RCSA), testes de efetividade e análises de probabilidade e impacto; Acompanhar incidentes operacionais, classificar perdas e propor ações de mitigação; Desenvolver, implementar e acompanhar planos de ação e medidas de controle; Usar dados e analytics para validar controles e apoiar decisões; Elaborar relatórios periódicos sobre riscos, com linguagem clara para a liderança; Apoiar a liderança na preparação de materiais executivos; Desenhar planos de contingência para eventos inesperados; Acompanhar mudanças regulatórias e atualizar processos internos; Orientar áreas de negócio no desenho de controles e na aderência regulatória; Disseminar conhecimento e a cultura de gestão de riscos. O que esperamos de você: Possuir formação em Contabilidade, Finanças, Administração, Engenharias, Economia, Dados ou área correlata; Ter 5 anos acima de experiência em gestão de riscos operacionais, controles internos ou auditoria, de preferência em instituições financeiras ou de pagamento; Conhecimento sólido em COSO ERM, ISO 31000 e a estrutura das três linhas de defesa; Ter experiência sólida com RCSA e com indicadores-chave de risco (KRI); Ter experiência com análise de dados e consultas em SQL, para construir análises e dashboards; Conhecer de forma sólida as regulamentações do Banco Central aplicáveis a instituições de pagamento; Ter experiência consolidada em certificação SOX; Ter inglês intermediário ou avançado; Ter experiência com ferramentas de GRC, como RSA Archer, SAS ou Alteryx; Ter pós-graduação em Gestão de Riscos, Auditoria Interna, Controladoria ou área afim; Ter experiência na avaliação de riscos de novos produtos e projetos; Conhecer BIA, Business Continuity Plan, recuperação de desastres e gestão de incidentes; Conhecer COBIT, ITIL, ISO 27001 e ISO 27005. Jornada de Trabalho: CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 Segunda à sexta Modelo/Local de trabalho: Híbrido - SP - Pinheiros. Nosso pacote de Remuneração e Benefícios: (itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo) 💸Salário Fixo 💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha) 🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação) 🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana 💊Subsídio de medicamentos 🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs) 👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses) 💙 Auxílio Filho com Deficiência 🛡️ Seguro de Vida ⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos) 🎁 Kit Acolhimento para novos pais 🏢 Convênio SESC* 📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone) 🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito) 💆 Quick Massage e Ambulatório* Opcionais: Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais * Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.