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1 mo agofound 2 h ago
Gerente de Martech
What the posting is about
Lead digital marketing infrastructure and performance for app and web environments. Govern event taxonomy, instrumentations, and ensure journeys and campaigns are measurable and reliable. Collaborate with Product and Mobile Engineering to integrate Martech demands into the roadmap. Manage landing pages, CRO, and ensure technical performance, SEO, accessibility, and LGPD compliance. Balance ad inventory and user experience. Document and govern Martech stack.
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LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentFull time
LocationSão Paulo, Brazil
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-09-04
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 1 month after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Job Description
Missão do cargo
Ser o dono da infraestrutura e da performance dos ativos digitais de marketing nos dois ambientes: app e web.
Responder pelo ecossistema de landing pages, pela estrutura de mídia do Serasa Ads e pela camada de martech dentro do app: instrumentação, comunicação in-app, atribuição e mensuração.
Traduzir demanda de negócio em página publicada, campanha no ar e jornada ativada, com autonomia técnica suficiente para não depender de fila de engenharia a cada entrega.
Responsabilidades
Governar a taxonomia de eventos e a instrumentação: garantir que jornadas e campanhas no app sejam mensuráveis e confiáveis
Dominar o ciclo de release: entender o impacto de uma nova versão sobre tracking, campanhas e conversão, e antecipar quebras de instrumentação
Ser a ponte com Produto e Engenharia mobile: negociar espaço no roadmap para demandas de martech e defender padrão técnico
Responder pelo ciclo completo das LPs: briefing, construção, publicação, otimização e sunset
Manter e evoluir templates e componentes, reduzindo o tempo de go-live
Rodar agenda contínua de CRO com hipóteses, testes A/B, análise de funil por página
Garantir performance técnica, SEO, acessibilidade e conformidade com LGPD
Cuidar da continuidade da jornada web → app, incluindo deferred deep linking e integridade dos parâmetros de campanha na transição
Gerenciar inventário e priorização de espaços em app e web, equilibrando receita e experiência do usuário
Ser o ponto técnico junto a anunciantes e ao time comercial na estruturação e no reporte de campanhas
Zelar pela integração entre plataforma de ads, CDP e ferramentas de analytics
Documentar e governar o stack de martech: acessos, contratos, roadmap de ferramentas e fornecedores
 
 
 
Qualifications
Requisitos
Experiência comprovada em martech ou growth com foco em aplicativo 
Domínio de plataforma de product analytics em contexto mobile (Amplitude, Firebase, Mixpanel ou equivalente)
Entendimento real do ciclo de desenvolvimento mobile: releases, rollout, versionamento, lojas
Experiência em operação de landing pages em escala e CRO com experimentação
Vivência em ad ops ou plataformas de mídia
Autonomia com HTML, CSS, noções de JavaScript e SQL
Conhecimento aplicado de LGPD, consentimento e governança de dados de primeira parte
Capacidade de priorizar com múltiplos stakeholders e traduzir demanda de negócio em requisito técnico
Diferenciais
Experiência em produto financeiro ou ambiente regulado
Vivência com CDP e ativação de audiência cross-channel
Experiência com retail media ou monetização de audiência própria
Gestão de time ou squad multidisciplinar
Passagem por time de produto mobile
Additional Information
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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Company Description
A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.
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