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26 d agofound 2 h ago
Head of HR (m/f/d)
Posted by Buena on 14 September 2026, 26 days ago. Still on their Ashby board when we checked 2 min ago.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentNot stated
LocationBerlin
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-09-14
Found viaashby, direct from their system
We saw it 26 days after it went up.
The posting, as the company wrote it
ÜBER BUENA
Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.
ÜBER DIE ROLLE
Als Head of HR (m/w/d) baust du die HR-Organisation für unsere bald mehr als 1000 Mitarbeiter, sowohl in unserem HQ in Berlin als auch in unseren deutschlandweiten Portfoliounternehmen. Da wir monatlich durch Zukäufe von Hausverwaltungen wachsen, wächst deine Verantwortung schnell mit. Um die Rolle optimal ausfüllen zu können, benötigst du starkes strategisch-/prozessuales Verständnis, arbeitsrechtliche Expertise sowie eine unternehmerisch geprägte Arbeits- und Denkweise.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Du erfindest die People-Systeme, mit denen wir auf >1.000 Mitarbeiter wachsen, und rollst sie deutschlandweit aus.
- Personio läuft bereits deutschlandweit. Mit deinem zukünftigen Team sorgst du dafür, dass die Daten stimmen.
- Du triffst die Geschäftsführer unserer Unternehmen, besprichst Personalthemen mit ihnen und baust ihre HR-Prozesse deutschlandweit um.
- Du berätst unser HQ-Leadership und unser Property-Management-Team in allen arbeitsrechtlichen Themen.
DU PASST, WENN DU
- in der Vergangenheit HR-Verantwortung über mehrere Hundert FTE hattest.
- einschlägige Arbeitserfahrung im HR mitbringst, Prozesse von null aufgebaut und volle Verantwortung dafür übernommen hast.
- Arbeitsrechtliche Expertise hast.
- in einem High-Growth-Umfeld wie einem VC-finanzierten Startup oder PE-finanzierten Unternehmen gearbeitet hast.
- Muttersprachlich Deutsch sprichst.
- jeden Tag In-Office arbeiten möchtest.
DEINE BENEFITS
- Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
- MacBook & Studio Display.
- Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office“-Bonus.
- 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
- Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.
- Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.
WARUM JETZT EINSTEIGEN
- Du baust, statt zu verwalten: Ein HR-Playbook für 1.000 Mitarbeiter gibt es bei uns noch nicht.
- Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten drei Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.
- Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor drei Jahren Junior Product Manager, unser COO vor zwei Jahren Chief of Staff.
- Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das.
Copied from Buena’s own board, not rewritten. Original ↗
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