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1 mo agofound 1 h ago
HR Business Partner
Posted by BTG Pactual on 26 August 2026, 48 days ago. Still on their Greenhouse board when we checked 27 min ago.
Full time
What the posting is about
HR Business Partner at BTG Pactual in São Paulo. Establish senior leadership partnerships to develop and implement effective HR policies. Lead organizational strategy and employee development. Collaborate with HR team to foster excellence and engagement. Support key HR processes and work with Training & Development to create value-added programs.
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LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentFull time
LocationSão Paulo
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-08-26
Found viagreenhouse, direct from their system
We saw it 2 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Sobre a área:
O BTG Pactual é o maior banco de investimentos da América Latina, somos meritocráticos com uma equipe versátil. Valorizamos quem tem cabeça de dono, sonha grande e é apaixonado em aprender e ensinar. A área de Recursos Humanos atua como parceiro estratégico das áreas de negócios, oferecendo soluções de alta qualidade alinhadas à nossa cultura, com o objetivo de impulsionar os resultados da organização. A posição tem como objetivo compor o time de Business Partner que tem como missão ter conhecimento dos processos de gestão de pessoas e das áreas de negócios para poder discutir soluções estratégicas para a organização. Agir como um(a) consultor(a) para todos os temas referentes a negócios e pessoas, bem como ser um(a) facilitador(a) para o bom andamento da dinâmica empresarial.
No seu dia a dia:
Estabelecer parceria com a liderança sênior para desenvolver e implementar políticas e práticas de RH eficazes que apoiarão o crescimento estratégico de um negócio;
Oferecer liderança inovadora em relação a estratégia e execução organizacional e relacionada às pessoas;
Educar, treinar e formar parcerias com gerentes sobre gestão de desempenho e metas de desenvolvimento de funcionários;
Participar do desenvolvimento contínuo de programas de RH, como recrutamento, retenção, remuneração, benefícios e treinamento e desenvolvimento;
Colaborar com a equipe de RH para acelerar uma cultura de excelência na qual as pessoas se sintam engajadas e inspiradas para entregar os melhores resultados de negócios;
Desenvolver estratégias de pessoas e estruturar abordagens para diagnosticar e melhorar a eficácia organizacional e a satisfação dos funcionários;
Apoiar os principais processos de RH em todos os produtos (calibração de desempenho, ciclo de remuneração, promoções);
Estabelecer parceria com Treinamento & Desenvolvimento para trabalhar em programas de valor agregado nas áreas de treinamento, desenvolvimento, mobilidade profissional e desempenho profissional.
Esperamos de você:
Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em São Paulo.
Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Facilidade de comunicação e trabalho em equipe;
Bom relacionamento interpessoal;
Capacidade de concentração e de atendimento a múltiplas demandas;
Domínio do pacote office;
Benefícios:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Auxílio Alimentação e Refeição;
Plano Médico;
Plano Odontológico;
Auxílio Creche/Babá;
Vale Transporte;
WellHub;
TotalPass;
Programa de Apoio Pessoal (EAP);
Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
Desconto em Farmácia;
Programa de Nutrição;
Programa de Gestantes;
Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.
#LI-DNP
#LI-DNI
Copied from BTG Pactual’s own board, not rewritten. Original ↗
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,805 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 2 months after it went up.
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