Ingénieur DevOps F/H

Employment: Intern Experience level: Internship Description du poste Intitulé : Améliorer une solution d’observabilité Contexte :  Dans le cadre de ses activités Cloud, Coexya déploie et maintient des environnements multiples en infrastructure as code.  Au cœur de cet outillage se trouve une plateforme d’observabilité (supervision et centralisation de logs) qui permet de maitriser les environnements déployés.  Les fonctions principales de cette plateforme sont :  Outillage Cloud Native  Récolte des points de supervision  Centralisation des Logs  Dashboarding    Ce que l’on vous propose :  Vos missions :  Etendre les fonctions de la plateforme Brest, Francelyo  Améliorer la fonction de Stockage à long Terme  Ajouter les fonctions de SIEM  Les finalités :  Amélioration du composant de stockage à long terme avec Mimir  Ajout du module de SIEM avec les solutions Elastic  L’encadrement :  Travail de proximité avec l’architecte de l’équipe  Travail en binôme avec un ingénieur Cloud  Encadré par le chef de projet de l’équipe Cloud  Qualifications Ce que l’on attend de vous :  Techniquement :  Linux  Docker  Humainement :  Esprit d’équipe, esprit de logique et envie d’apprendre  Autonomie, Curiosité    Environnement technique : Observabilité (métriques, logs) ; Linux, Docker, Kubernetes ; Grafana, Prometheus, Loki, Mimir ; Elastic  Informations supplémentaires L’ADN DE COEXYA BY TALAN   Une société intégrée au groupe  Talan , acteur international du conseil et de la tech.   Recommandée à  72 %  par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée  4/5  (sondage climat interne 2025).   Télétravail hybride  et horaires flexibles.   Un  turnover inférieur  à la moyenne des ESN ( 5 ans .   Un cadre de travail agréable  : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).   Programme de mobilité douce  : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.   30 % des collaborateurs sont actionnaires , renforçant l’engagement collectif.     PARCOURS DE RECRUTEMENT  Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu  Entretien avec votre futur N+1 : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.     LIEU DE TRAVAIL  COEXYA – agence Lyon 9 avenue Charles de Gaulle    69370 Saint Didier au Mont d’Or.  Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.  Description de l'entreprise Le groupe Coexya , leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques. En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.