← Sottava, jobs the hour they open
3 mo agofound 5 d ago
Lead Customer Success Manager
What the posting is about
Lead Customer Success Manager at DMED, Tashkent. Drive client success, build long-term relationships, and optimize support processes. Analyze client satisfaction and product usage. Develop CSM processes and team.
Read out of the posting
Levelmid
Experience asked3+ years
EmploymentFull time
LocationTashkent, Uzbekistan
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-06-16
Found viaworkable, direct from their system
We saw it 4 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Experience: Mid-Senior level
В DMED мы создаём цифровое будущее и реализуем амбициозные проекты общегосударственного масштаба. Мы ищем опытного и целеустремленного Lead Customer Success Manager , который возглавит направление клиентского успеха, выстроит долгосрочные отношения с ключевыми клиентами и оптимизирует процессы сопровождения.
Обязанности
Сопровождение и удержание клиентов:
Организация и сопровождение процесса онбординга новых клиентов.
Выстраивание и поддержание долгосрочных партнёрских отношений после внедрения системы.
Обеспечение высокого уровня удержания (Retention) и снижение оттока (Churn).
Аналитика и развитие клиентов:
Контроль удовлетворённости качеством продукта и сервиса (NPS/CSAT).
Анализ активности использования продукта клиентами.
Выявление потребностей клиентов и продвижение дополнительных продуктов/услуг совместно с отделом продаж (Upsell/Cross-sell).
Качество сервиса и SLA:
Контроль соблюдения SLA, выполнения договорённостей и оперативное решение конфликтных ситуаций (эскалация).
Сбор обратной связи и передача её командам разработки и продуктовым подразделениям.
Развитие процессов и базы знаний:
Разработка, внедрение и оптимизация регламентов, инструкций, Playbook-материалов и базы знаний.
Участие в автоматизации процессов CSM и ведении CRM-системы.
Подготовка регулярной отчётности по ключевым метрикам клиентского успеха.
Управление командой:
Участие в развитии команды CSM, подборе, онбординге и обучении новых специалистов.
Requirements
Организация и сопровождение процесса подключения новых клиентов к продукту в рамках процессов CSM
Сопровождение клиентов на всех этапах работы после внедрения системы
Обеспечение высокого уровня удержания клиентов и снижение количества отказов от продукта
Выстраивание и поддержание долгосрочных партнёрских отношений с клиентами
Контроль удовлетворённости клиентов качеством продукта и сервиса
Анализ активности и эффективности использования продукта клиентами
Выявление потребностей клиентов и участие в продвижении дополнительных услуг и возможностей продукта совместно с отделом продаж
Сбор, анализ и передача обратной связи клиентов команде разработки и другим внутренним подразделениям
Контроль соблюдения SLA, качества клиентского сервиса и выполнения договорённостей с клиентами
Оперативное решение сложных и конфликтных ситуаций с клиентами и координация процесса эскалации
Разработка, внедрение и улучшение процессов CSM и клиентского сопровождения
Подготовка и актуализация инструкций, регламентов, playbook-материалов и базы знаний для клиентов и команды
Участие в автоматизации процессов CSM и клиентского сопровождения
Ведение клиентской базы, работа с CRM-системой и аналитикой
Подготовка регулярной отчётности, анализ ключевых показателей CSM и клиентского сопровождения
Участие в развитии команды CSM
Участие в подборе, адаптации и обучении специалистов CSM отдела
Ключевые навыки
Узбекский — C1 — Продвинутый
Русский — C1 — Продвинутый
Benefits
Официальное трудоустройство;
Работа в развивающейся IT-компании;
Молодой и дружный коллектив;
График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00.
Участие в масштабных цифровых и государственных проектах.
Конкурентную заработную плату.
Современный офис с комфортной инфраструктурой.
Простор для карьерного и профессионального роста.
Copied from DMED’s own board, not rewritten. Original ↗
Also open at DMED
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,123 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 4 months after it went up.
The feed is free. No card, no trial to expire.