Manager Demand & Starts Planning (f/m/d)

Employment: Full-time Experience level: Mid-Senior Level Stellenbeschreibung Der Manager Demand & Starts Planning ist verantwortlich für die Leitung des Front-End Planning Teams mit Schwerpunkt Demand Planning, Wafer Starts Planning und Integrated Die Planning. Die Rolle stellt sicher, dass Kundenbedarfe frühzeitig in eine belastbare Produktions- und Wafer-Start-Planung übersetzt werden und fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Business Units, Supply Planning, Operations, Manufacturing und Executive Management. Die Position trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung der ONE Renesas Transformation sowie zur zukünftigen Skalierung der Planning Organisation bei.     Reporting Line:  Reports to Director Production Planning  Standort: Dresden, Germany  Führung eines globalen Teams in Deutschland und USA      Demand Planning  Verantwortung für den End-to-End Demand Planning Prozess über mehrere Business Divisions hinweg.  Konsolidierung von Kundenbedarfen, Forecasts und Business Requirements.  Sicherstellung einer belastbaren Demand-Signal-Qualität für die gesamte Supply Chain.  Durchführung von Demand Reviews mit Business Units und Sales Organisationen.  Identifikation von Demand-Risiken und Eskalation von Kapazitätsengpässen.  Wafer Starts Planning  Verantwortung für die Wafer Start Planung über interne und externe Foundries.  Übersetzung von Demand und Supply Signalen in Start-Planungen.  Sicherstellung optimaler Balance zwischen Service Level, Inventory und Kapazitätsauslastung.  Ownership des Integrated Die Plans.  Szenarioanalysen für Nachfrage-, Kapazitäts- und Lieferänderungen.  Team Leadership  Aufbau und Führung eines globalen Demand & Starts Planning Teams.  Coaching und Entwicklung der Teammitglieder.  Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Planungsstandards.    Cross Functional Leadership  Enge Zusammenarbeit mit: Business Units, Operations Planning, OSAT Planning, Supply Planning, Manufacturing, Finance, Sales & Marketing  Leitung regelmäßiger Demand- und Supply-Review-Prozesse.  Management kritischer Eskalationen.  Process & Systems  Weiterentwicklung der Planungsprozesse im Rahmen von ONE Renesas.  Nutzung und Optimierung von Rapid Response sowie weiterer Planning Tools.  Förderung von Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung.  Definition relevanter KPIs und Management Dashboards.  Qualifikationen Ausbildung  Bachelor oder Master in: Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering, Business Administration, Operations Management, vergleichbarer Fachrichtung  Berufserfahrung  Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Supply Chain oder Production Planning Umfeld.  Mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung internationaler Teams  Erfahrung in der Halbleiterindustrie (Foundry, Wafer Fab, Assembly/Test, Operations Planning).  Nachweisbare Erfahrung in Demand Planning und Supply Planning.  Erfahrung im Management globaler und virtueller Teams.  Fachliche Kompetenzen  S&OP / IBP Prozesse  Demand Planning  Master Production Scheduling  Wafer Starts Planning  Capacity Planning  Inventory Management  Semiconductor Supply Chain  Forecast Analytics  Risk Management  Scenario Planning  Systemkenntnisse  Kinaxis RapidResponse  SAP ERP / SAP IBP  Advanced Excel  Power BI    Persönliche Kompetenzen  Führung  Ausgeprägte Leadership-Qualitäten  Fähigkeit Teams durch Veränderungsprozesse zu führen  Talententwicklung und Coaching  Kommunikation  Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch  Fähigkeit auf Executive-Level zu präsentieren  Interkulturelle Kompetenz  Arbeitsweise  Analytisch und datengetrieben  Hohe Eigeninitiative  Strukturierte Arbeitsweise  Hohes Verantwortungsbewusstsein  Persönlichkeit  Durchsetzungsstark  Entscheidungsfreudig  Hohe Belastbarkeit  Starker Business Partner für Management und Business Units      Zusätzliche Informationen Renesas is an embedded semiconductor solution provider driven by its Purpose, To Make Our Lives Easier . With a global team of over 21,000 engineers and problem solvers in more than 30 countries, we offer the opportunity to work on world‑leading technology for Automotive, Industrial, Infrastructure, and IoT, shaping a safer, healthier, greener, and smarter future. At Renesas, TAGIE is our culture, grounded in being Transparent, Agile, Global, Innovative, and Entrepreneurial. It shapes how we work, grow and deliver on our purpose together. This collaborative spirit and mindset drive our semiconductor technology to transform industries and impact millions of lives. We believe in rewarding our employees with a competitive benefits package alongside their salary. More information will be provided during the hiring process. Are you ready to join our team and shape the future with us? Renesas Electronics is an equal opportunity and affirmative action employer, committed to supporting diversity and fostering a work environment free of discrimination on the basis of sex, race, religion, national origin, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, military status, veteran status, or any other basis protected by law. For more information, please read our  Diversity & Inclusion Statement .