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27 mo agofound 5 h ago
Officer PME (Rio de Janeiro) / Banco de Atacado
Posted by XP Inc. on 15 July 2024, 820 days ago. Still on their Greenhouse board when we checked 2 min ago.
What the posting is about
Prospect and build portfolio, interact with CFOs and CEOs, collaborate with various teams, require strong communication skills and knowledge of economic scenario.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentNot stated
LocationRio de Janeiro
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2024-07-15
Found viagreenhouse, direct from their system
We saw it 27 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a vaga:
Estamos expandindo o time comercial de novos negócios da XP Empresas. Vaga para a posição de Officer, que envolve prospecção, construção da carteira e relacionamento com as empresas. O dia a dia de trabalho oferece contato muito próximo com CFOs e CEOs das empresas e com nossos times de Renda Fixa, Produtos de Crédito, Seguros, Câmbio, Derivativos e Mercado de Capitais, dentre muitas outras áreas que garantem um ecossistema completo de serviços adaptados para nosso cliente.
A posição exige conhecimento sobre:
Gestão de Caixa;
Câmbio e Derivativos;
Seguro Garantia;
Análise de Crédito e Antecipação de Recebíveis;
Mercado de Capitais.
Para esta vaga, é essencial que você possua:
Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;
Alto nível de intensidade e disciplina;
Conhecimento sobre cenário econômico atual;
Formação superior completa;
Certificação CPA-20;
Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Rio de Janeiro.
Você pode ter destaque se possuir:
Certificação CEA, CFP, CFG ou CGA.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche
Vida Financeira
Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
Copied from XP Inc.’s own board, not rewritten. Original ↗
Also open at XP Inc.
Product Manager Sênior I IA & Dados5 d agoAnalista de Revenue/Growth Pleno5 d agoEngenheiro(a) de Software | Assistente e Júnior6 d agoBusiness Analyst Pl | Renda Variável8 d agoAnalista de Revenue Junior - Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência8 d agoEspecialista em Arquitetura de AppSec8 d ago
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,805 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 27 months after it went up.
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