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6 mo agofound 2 h ago
Performance Marketing Manager/ Digital Campaign Manager (m/w/d)
Posted by cbs Corporate Business Solutions on 24 March 2026, 200 days ago. Still on their Recruitee board when we checked 41 min ago.
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LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentNot stated
LocationHeidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-03-24
Found viarecruitee, direct from their system
We saw it 7 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: fulltime permanent
Experience: mid level
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Ziel der Position
Als Performance Marketing Manager verantwortest Du die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung datengetriebener Marketingkampagnen zum Image-Aufbau sowie zur Generierung qualifizierter Leads.
Du berichtet an den Head of Digital Marketing.
Was Dich erwartet
Planung und Umsetzung datengetriebener digitaler B2B-Marketing-/Leadgenerierungskampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing-, Fach- und Vertriebsbereichen
Konzeption und inhaltlicher Aufbau von Kampagnen-Zielen, wie Landing Pages, Micro Sites, weiteren digitalen Angeboten in Zusammenarbeit mit Fach- und Marketing-Bereichen
Operative Kampagnensteuerung auf Plattformen wie LinkedIn, Google, Display / Programmatic, Retargeting
Einsatz von AI zur Optimierung von Targeting, Anzeigen und Performance
Ausbau der Marketing-Automation- und Tracking-Infrastruktur
Kampagnenanalyse und Performance-Steuerung
Entwicklung von Dashboards und Reporting
Was wir uns wünschen
>5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung datengetriebener B2B-Performance-Marketing-Kampagnen, idealerweise im Beratungs-, Technologie- oder Professional-Services-Umfeld, sowie nachweisbare Erfolge in der Generierung qualifizierter Leads
Tiefgreifende Erfahrung mit Performance-Marketing-Tools und -Plattformen (z. B. LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Programmatic, Marketing Automation, Tracking & Analytics)
Fundierte Erfahrung im Verantwortungsfeld sowie Hands-on Erfahrung in der Konzeption und Produktion relevanter Kampagnenelemente (Audience-Building, Ziel-Content, Ads, Targeting und Funnel-Mechaniken, KPIs)
Erfahrung im Einsatz von AI-Tools
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Blick auf Performance-Daten, Reporting, KPI-Definition und Dashboarding
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung im internationalen Kontext von Vorteil
Teamplayer mit Humor, Leidenschaft und strukturierter, eigenverantwortlichen sowie ergebnisorientierten Arbeitsweise
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung
Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Mobiliät
Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Copied from cbs Corporate Business Solutions’s own board, not rewritten. Original ↗
Also open at cbs Corporate Business Solutions
Trainee SAP Consultant (m/w/d)23 h agoSolution Architect (m/w/d) SAP Finance S/4HANA Conversion1 d agoSenior Consultant (m/w/d) SAP PLM / Support & Projects1 d agoSenior Consultant (m/w/d) SAP HCM/HR – Schwerpunkt PT oder PY1 d ago(Senior) Consultant SAP SLT PMO (m/w/d)1 d agoDuales Studium: Bachelor of Science (m/w/d) International Management for Business Information Technology (IMBIT)7 d ago
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,769 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 7 months after it went up.
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