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2 mo agofound 3 h ago
Pessoa Supervisora de Atendimento | Solucione Vip
Posted by C6 Bank on 12 August 2026, 62 days ago. Still on their Greenhouse board when we checked 34 min ago.
What the posting is about
Manage customer support team, monitor performance, and improve service quality. Requires experience in team management and customer support, knowledge of banking products, and metrics like TMA, NPS, FCR. Offers various benefits including health plans, meal vouchers, and wellness programs.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentNot stated
LocationSão Paulo, Brazil
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-08-12
Found viagreenhouse, direct from their system
We saw it 2 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Nossa área de Atendimento Vip
A área de Atendimento ao Cliente é responsável por garantir um suporte eficiente, seguro e alinhado às normas do banco. Atuamos em parceria com os times de negócio, operações e tecnologia para oferecer soluções rápidas e de qualidade aos nossos clientes. Nosso objetivo é atender às necessidades dos clientes com agilidade, inovação e respeito, mantendo a excelência no atendimento.
Suas atividades como CSixer
Gestão de indicadores garantindo maior eficiência e qualidade;
Monitoramento de desempenho, feedback contínuo e desenvolvimento dos operadores.
Planejamento, acompanhamento e controle das atividades da equipe de atendimento.
Gestão de pessoas e resolução de conflitos e suporte ao time para manter um ambiente produtivo.
Análise de indicadores para identificar oportunidades de melhoria no atendimento.
Requisitos e experiência
Ensino superior completo ou cursando;
Conhecimento prático de MS Office;
Experiência com gestão de times atendimento / suporte;
Conhecimento em métricas de atendimento (TMA, NPS, FCR, Rechamada e taxa de abandono);
Conhecimento em produtos bancários, desejável;
Organização, planejamento e gestão de tempo;
Boa comunicação e proatividade na articulação com áreas internas.
Nossos benefícios
Vale-Refeição;
Vale-Alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio-Creche;
Seguro de Vida;
WellHub | TotalPass;
Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
Carbon Academy;
Cartão C6 Carbon ;
Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
Sala de amamentação;
Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
Bicicletário;
Vestiário;
Van corporativa;
Espaço de convivência - Videog ame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
Copied from C6 Bank’s own board, not rewritten. Original ↗
Also open at C6 Bank
Tech Engineering Specialist | AI & Automation14 h agoPrograma de Estágio C6 Bank 2027.1 💛🖤22 h agoCarbon Partner Pleno | Hub Investimentos | Belo Horizonte4 d agoAnalista de Controles Internos Sênior – Regulatórios | Processos & Controles4 d agoAnalista de Negócios Jr | Comercial Atacado4 d agoAnalista de Riscos Operacionais e Controles Internos Pleno | Processos & Controles4 d ago
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,805 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 2 months after it went up.
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