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Pessoa Supervisora de Negócios | Mesa VIP - Médias Empresas | Pessoa Jurídica
Posted by C6 Bank on 10 March 2026, 217 days ago. Still on their Greenhouse board when we checked 2 min ago.
What the posting is about
Supervise and develop a team of relationship managers, manage a corporate client portfolio, negotiate complex deals, and contribute to strategic business growth. Requires a bachelor's degree in a related field, proven experience in commercial banking, and strong leadership skills.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentFull time
LocationSão Paulo, Brazil
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-03-10
Found viagreenhouse, direct from their system
We saw it 7 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Nossa área de Mesa VIP - Pessoa Jurídica
Nossa área de Mesa VIP - Pessoa Jurídica atua no segmento comercial de Médias Empresas, sendo responsável pelo atendimento e gestão do relacionamento digital com clientes com foco na expansão e no aprofundamento do relacionamento comercial por meio de uma abordagem consultiva e estratégica, orientada à identificação das necessidades financeiras e operacionais dos clientes, à oferta de soluções personalizadas, ao aumento da rentabilidade da carteira e à fidelização, contribuindo para o crescimento sustentável dos negócios.
Suas atividades como CSixer
Supervisionar e desenvolver a equipe de Gerentes de Relacionamento, promovendo excelência no atendimento, padronização dos processos comerciais e execução da estratégia da área;
Atuar de forma estratégica na gestão da carteira, acompanhando indicadores de performance, rentabilidade, engajamento, churn, share of wallet e qualidade do atendimento;
Apoiar o time na condução de negociações de maior complexidade, estruturando soluções financeiras personalizadas e participando de reuniões estratégicas com clientes-chave;
Direcionar a aplicação do portfólio de produtos e serviços PJ, estimulando ações de cross sell, up sell e uso adequado das soluções bancárias conforme o perfil e as necessidades dos clientes;
Acompanhar metas individuais e coletivas, conduzindo planos de ação, feedbacks contínuos e iniciativas voltadas à melhoria de performance e resultados;
Atuar como ponto de integração entre a equipe comercial e as áreas internas - Crédito, Produtos, Risco, Operações, Compliance e áreas de apoio -, promovendo fluidez nos processos e qualidade na entrega ao cliente;
Contribuir para a evolução da estratégia comercial da Mesa VIP, identificando oportunidades de melhoria, novos modelos de abordagem e tendências de mercado;
Atuar em conformidade com políticas internas, normas regulatórias e boas práticas de mercado, preservando a sustentabilidade e a integridade do negócio.
Requisitos e experiência
Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Comercial, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
Experiência profissional comprovada na área comercial, preferencialmente no segmento bancário ou financeiro, com atuação em Pessoa Jurídica (PJ);
Experiência comprovada com gestão de pessoas e estratégias de liderança;
Conhecimento em produtos e soluções bancárias para PJ, como conta corrente, crédito - capital de giro, antecipação de recebíveis, financiamentos -, meios de pagamento, cobrança, investimentos, seguros e demais serviços financeiros;
Capacidade de análise de indicadores de desempenho, rentabilidade da carteira e suporte à tomada de decisão;
Conhecimento em negociação comercial, análise de necessidades do cliente, elaboração de propostas e acompanhamento do ciclo de vendas;
Capacidade de atuar com foco em resultados e metas, indicadores de performance e estratégias de rentabilização da carteira;
Conhecimento em ferramentas de CRM, sistemas comerciais e rotinas administrativas relacionadas à gestão de clientes;
Excelente comunicação oral e escrita, assertiva e persuasiva, adaptada a diferentes perfis de clientes e parceiros;
Resiliência para lidar com desafios, pressão e mudanças de cenário;
Trabalho colaborativo e habilidade para atuar de forma sinérgica com diferentes áreas;
Disponibilidade para atuação 100% presencial , no escritório localizado na região da Nove de Julho , em São Paulo/São Paulo .
Nossos benefícios
Vale-refeição;
Vale-alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio-creche;
Seguro de vida;
WellHub | TotalPass;
Conexa | Psicologia Viva - terapia online sem custo;
Carbon Academy;
Cartão C6 Carbon;
Carbon Spa - salão de beleza localizado em nosso escritório;
Carbon Care - ambulatório localizado em nosso escritório;
Quick Massage;
Sala de amamentação;
Empresa Cidadã - prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
Bicicletário;
Vestiário;
Van corporativa;
Espaço de convivência - videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
Copied from C6 Bank’s own board, not rewritten. Original ↗
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Tech Engineering Specialist | AI & Automation16 h agoPrograma de Estágio C6 Bank 2027.1 💛🖤1 d agoCarbon Partner Pleno | Hub Investimentos | Belo Horizonte4 d agoAnalista de Controles Internos Sênior – Regulatórios | Processos & Controles4 d agoAnalista de Negócios Jr | Comercial Atacado4 d agoAnalista de Riscos Operacionais e Controles Internos Pleno | Processos & Controles4 d ago
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We read companies’ own hiring systems every hour, 1,805 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 7 months after it went up.
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