Public Policy and Government Relations Specialist / 政策企画スペシャリスト - Merpay/Mercoin

Employment: Full-time Experience: Mid-Senior level Public Policy and Government Relations Specialist / 政策企画スペシャリスト - Merpay/Mercoin 雇用形態：正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし）　 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの 募集要項 よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション メルペイ・メルコインの政策企画チームでは、事業成長と社会からの信頼獲得を両輪とし、「攻め」と「守り」のバランスを取りながら、社会と会社を繋ぐ「結節点」として多様なステークホルダーと対話し、より良いルールや社会の実現に貢献することを目指しています。 メルカリのミッション・バリューについての詳細は こ ちら をご覧ください 業務内容 国会議員や関係省庁との信頼構築と政策実現に向けた働きか 同業他社と連携した自主規制の策定や、意見表明など政策実現に向けた働きかけ 法令や業界ルール等の新設・改定や社会的状況を踏まえた社内対応に関する議論のリードと会社としての意見・対応の取りまとめ ユニークなチャレンジ 日本ではまだ珍しい政策企画という仕事ですが、法律をはじめとした各種ルールを作っていくプロセスには、政府や国会議員だけでなく、民間企業、アカデミアなど多種多様なプレーヤーが関与しています。メルカリはECマーケットプレイスに加え、メルペイ・メルコインを中核とする資金移動業や暗号資産交換業といったFintech分野での挑戦を加速させています。特にFintech領域では、技術革新に伴い法規制も急速に変化しており、新規ビジネスの創出とそれを支える健全なルール形成は極めて不可欠な要素です。日々変化する社会動向や法的な要請を先読みし、建設的な対話を通じてあるべきルールメイキングを主導する、重要な役割を担っていただきます。 省庁や国会議員に働きかけて法改正を実現したり、同業他社と連携して業界自主ルールを作ったり、新たな時代のビジネスにマッチしたルールや政策を一緒に作っていきませんか。省庁などで政策立案に関与した経験、業界団体等で自主規制の策定に関与した経験、企業やNGOなどで政策企画業務に関与した経験、法務専門家としてルールメーキングに携わった経験など、法律やその他ルールの策定や運用に携わったことのある方のご応募をお待ちしています。 応募要件 求める経験・スキル（下記のうち、1つ以上が当てはまる方） 資金決済法、金融商品取引法、割賦販売法、貸金業法などの金融規制に関する豊富な知見 政策の立案・策定・運用に関する業務経験・知識をお持ちの方（関連業務経験5年以上を目安） 社内外ステークホルダーと円滑に調整や折衝ができるコミュニケーション能力をお持ちの方 自身の専門領域や担当領域にとらわれず、成果創出に向けた貢献や探求の意欲がある方 省庁勤務経験又は省庁をカウンターパートとする業務の経験 歓迎する経験・スキル 以下に関する実務や政策、法務の経験・知識 プラットフォーム事業 消費者保護政策 弁護士資格などの法務関連資格 語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎 ※CEFRの詳細については、 こちら をご覧ください メルカリグループについて知る　 キャリアサイト https://careers.mercari.com/ メルカン： https://mercan.mercari.com/ SNS： X / Linkedin メルカリのPublic Policy チームは、社会と会社をつなぐ“結節点“として新たなビジネス創出とルールづくりを支える | mercan (メルカン) 全社員が安心してAI活用するために。メルカリグループが目指す、AIガバナンスのあり方とは | mercan (メルカン) 選考について メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。 選考の流れ 書類選考 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます 　※詳しくは こちら のページをご覧ください 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくは、 I&D statement をご覧ください。 なお、ご応募の際には プライバシーポリシー をご確認ください。