← Sottava, jobs the hour they open
12 mo agofound 6 h ago
Release Train Engineer
Posted by act digital on 23 September 2025, 382 days ago. Still on their SmartRecruiters board when we checked 26 min ago.
What the posting is about
Facilitate the implementation of release trains in collaboration with various stakeholders. Organize and lead PI Planning and SAFe instances. Identify and manage dependencies, risks, and obstacles. Promote transparency, communication, and alignment between teams. Encourage continuous improvement.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentNot stated
LocationBordeaux, FRANCE
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2025-09-23
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 13 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Description du poste
Missions principales :
Faciliter la bonne mise en œuvre du train en collaboration avec les Product Managers, Product Owners, Scrum Masters et parties prenantes.
Préparer et animer les PI Planning (PIPL) .
Animer les instances SAFe du train (PO Sync, Scrum of Scrums, System Demos…).
Identifier et gérer les dépendances, risques et obstacles impactant la réalisation des objectifs du train.
Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement global du train et les pratiques d’agilité à l’échelle.
Favoriser la transparence, la communication et l’alignement entre les équipes.
Encourager et faciliter l’ amélioration continue (suivi des rétrospectives PI, initiatives d’optimisation des processus).
Qualifications
Compétences attendues :
Leadership & Facilitation : capacité à diriger et faciliter les cérémonies PI et à encourager la collaboration entre équipes.
Coordination & Gestion de projet : expérience confirmée dans la gestion de dépendances et la coordination transversale.
Communication : excellente capacité à dialoguer avec les équipes techniques, parties prenantes et management.
Gestion des risques : anticipation et suivi des obstacles et risques.
Connaissance approfondie de SAFe et des pratiques Agiles à l’échelle.
Compétences techniques générales : compréhension des environnements techniques pour accompagner la résolution de problèmes.
Résolution de conflits et accompagnement des équipes dans la coopération.
Amélioration continue : promotion d’un cadre d’innovation et d’apprentissage continu.
Engagement et motivation des équipes : création d’un environnement collaboratif et performant.
Compétences requises :
Méthodes Agiles / Lean / SAFe (confirmé).
Informations supplémentaires
If you applied for this position the Controller of your personal will be  ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.
You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the DPO (privacy@alter-solutions.com).
Copied from act digital’s own board, not rewritten. Original ↗
Also open at act digital
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,769 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 13 months after it went up.
The feed is free. No card, no trial to expire.
Apply at act digitalA free account first, no card