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10 d agofound 1 h ago
Sales Development Representative
Posted by WORKERBASE on 30 September 2026, 10 days ago. Still on their Ashby board when we checked 1 h ago.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentNot stated
LocationMunich
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-09-30
Found viaashby, direct from their system
We saw it 10 days after it went up.
The posting, as the company wrote it
SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (M/W/D)
WIR SIND WORKERBASE
Workerbase ist ein schnell wachsendes B2B-Softwareunternehmen, das Shopfloor-Operations transformiert. Unsere Plattform stattet Frontline-Teams mit Echtzeitdaten, intelligenter Automatisierung und dynamischen Workflows aus – und ersetzt fragmentierte Legacy-Systeme sowie papierbasierte Prozesse durch skalierbare, digitale Execution.
Vertrauen schenken uns Fortune-500-Unternehmen wie Porsche, Siemens, Bosch und BASF. Unterstützt von führenden Investoren starten wir in unsere nächste Phase des Enterprise-Wachstums.
Um diese Expansion zu beschleunigen, suchen wir eine:n Business Development Representative, der/die in strukturierter und datengetriebener Weise eine hochwertige Pipeline aufbaut.
🎁 WAS WORKERBASE DIR BIETET
- Die Möglichkeit, ein bewährtes Enterprise-Produkt mitzugestalten, das bereits von globalen Marktführern eingesetzt wird
- Klarer Wachstumspfad in Richtung Account Executive oder andere GTM-Rollen
- Starke Performance-Kultur mit viel Autonomie und Vertrauen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbasierter Upside
- Mitarbeiterbeteiligung (VSOP), um am Erfolg von Workerbase teilzuhaben
- Flexible & hybride Arbeitsweise
- Learning & Development Budget (1.500 EUR pro Jahr)
- Sport- & Wellness-Zuschuss (Wellpass)
- 28 Urlaubstage, mit einem zusätzlichen Tag pro Jahr (bis maximal 30 Tage)
- Onboarding & Training durch erfahrene SaaS Sales Start- & Scale-up-Veteranen
- Zentrales Büro in München & legendäre Company Events
⭐ WARUM DIESE ROLLE BESONDERS IMPACTFUL IST
🚀 DU BAUST UNSERE GROWTH ENGINE
Du betreibst nicht einfach nur Outreach – du baust und skalierst unsere Outbound-Motion und erzeugst die Pipeline, die unser Enterprise-Wachstum antreibt.
💼 ENTERPRISE EXPOSURE AB TAG 1
Du sprichst direkt mit Werksleitern, Operations-Verantwortlichen und IT-Entscheidern in komplexen Produktionsumgebungen.
🧠 STRATEGISCHER, PROBLEMORIENTIERTER VERTRIEB
Du eröffnest Gespräche rund um Stillstandzeiten, OEE, Produktivität, Flexibilität und Operational Excellence – nicht über Feature-Listen.
⚙️ MODERNES, DATENGETRIEBENES SALES-SETUP
Du arbeitest mit HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, N8N, Clay sowie AI- & Automatisierungs-Tools, um Targeting, Messaging und Conversion systematisch zu optimieren.
🎯 HOHE EIGENVERANTWORTUNG & EXPERIMENTIERFREUDE
Du testest Hypothesen, iterierst Messaging, analysierst Conversion-Daten und entwickelst unseren GTM-Ansatz kontinuierlich weiter.
🪄 DEINE VERANTWORTLICHKEITEN
- Identifikation und Recherche von High-Potential Enterprise Accounts
- Analyse und Mapping von Buying Committees
- Aufbau von Beziehungen zu relevanten Entscheidern
- Konzeption und Durchführung hoch personalisierter Outbound-Kampagnen (Telefon, Social Selling, E-Mail)
- Qualifizierung von Opportunities und strukturierte Übergabe an Account Executives
- Aufbau einer konsistenten, planbaren Pipeline
- Rückführung von Markt-Insights in Positionierung und Produktnarrativ
- Kontinuierliche Optimierung von Outreach-Prozessen durch Experimente und Datenanalyse
🤝 WIR SUCHEN DICH, WENN…
- Du 1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, SaaS, Startup oder in einem dynamischen Tech-Umfeld mitbringst
- Du strukturiert und analytisch denkst – in Conversion Rates, Experimenten und Optimierungsschleifen
- Du Cold Outreach nicht scheust, sondern als strategische Disziplin verstehst
- Du resilient bist und mit Ablehnung professionell umgehst – weil du weißt, dass sie Teil des Prozesses ist
- Du erste Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) gesammelt hast
- Du sicher und klar auf Deutsch und Englisch kommunizierst (C1/C2)
- Du Ownership übernimmst und gerne in einem High-Performance-Team arbeitest
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