SAP S/4HANA Conversion Lead (m/w/d)

Employment: fulltime permanent Experience: mid level Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Als SAP S/4HANA Conversions Lead liegt der Schwerpunkt nicht auf rein administrativer Projektsteuerung, sondern auf inhaltlicher Qualität, architektonischer Konsistenz und der End-to-End-Umsetzbarkeit des Conversion-Vorgehens. Du verbindest SAP-Technologie, Fachbereiche, Testing, Cutover und Governance zu einem belastbaren Gesamtbild und übernimmst fachlich-technische Verantwortung in komplexen Transformationsumfeldern. Wir suchen Persönlichkeiten, die SAP S/4HANA Conversions nicht als isoliertes IT-Vorhaben verstehen, sondern als integrierten Transformationsansatz. Dabei geht es um belastbare Vorgehensmodelle, klare technische und funktionale Entscheidungsgrundlagen, realistische Planung, pragmatische Qualitätssicherung und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu einem umsetzbaren Gesamtbild zusammenzuführen. Was Dich erwartet: Fachlich-technische Führung anspruchsvoller SAP-S/4HANA-Conversion-Vorhaben von der Vorbereitung über Planung und Qualitätssicherung bis zur Umsetzung Entwicklung belastbarer Conversion-Vorgehensmodelle unter Berücksichtigung technischer Abhängigkeiten, funktionaler Auswirkungen und Cutover-Fähigkeit Architektur- und Methodenverantwortung an der Schnittstelle von SAP-Technologie, Fachbereichen, Testing, Cutover, Projektleitung und Governance Qualitätssicherung von Vorstudien, Angeboten, Planungsunterlagen, Aufwandsschätzungen und Umsetzungsroadmaps Was wir uns wünschen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-S/4HANA-Conversion-, Brownfield- oder komplexen Transformationsprojekten, idealerweise als technischer Lead, Solution Architect oder Conversion Lead Fundiertes technisches Verständnis rund um SAP-Basis, SUM/DMO, komplexe Systemlandschaften, Custom Code, Schnittstellen, Transportmanagement mit Dual Maintenance/Retrofit und Cutover-Szenarien Sicherer Umgang mit zentralen SAP-Analyse- und Steuerungswerkzeugen wie ATC, SAP Readiness Check und Custom-Code-Analyse Ausgeprägtes Verständnis für funktionale Auswirkungen einer Conversion, insbesondere Simplification Items, Prozessabhängigkeiten und fachliche Entscheidungsbedarfe Unsere Benefits: Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Dein Ansprechpartner Yasemin Sarayli Senior Recruiter +49 151 65577091 yasemin.sarayli@cbs-consulting.de