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Posted 3 mo agoFirst seen 13 d ago
(Senior) Consultant - Business Analyst Core Banking
Posted by Capco on 7 July 2026, 107 days ago. Still on their Greenhouse board when we checked 14 min ago. Half of Capco's roles come down within 39 days.
What the posting is about
Support central transformation initiatives in leading banks. Modernize products, processes, and platforms. Collaborate with business and IT teams. Define requirements, optimize processes, and ensure successful implementation.
Read out of the posting
Levelsenior
Experience asked5+ years
EmploymentFull time
LocationSlovakia
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-07-07
Found viagreenhouse, direct from their system
We saw it 3 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Gestalte die Transformation im Core Banking durch fundierte Analyse, Prozessdesign und die Übersetzung fachlicher Anforderungen in technologische Lösungen.
Deine Rolle
Als (Senior) Consultant – Business Analyst im Bereich Core Banking unterstützt Du zentrale Transformationsinitiativen führender Banken bei der Modernisierung von Produkten, Prozessen und Plattformen. Du arbeitest eng mit Fach- und IT-Teams zusammen, um Anforderungen zu definieren, Prozesse zu optimieren und eine erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen im Core Banking sicherzustellen. Diese Rolle verbindet praktische Projektarbeit mit intensiver Zusammenarbeit auf Kundenseite.
Deine Aufgaben
Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen in Core-Banking-Bereichen wie Kunden-Onboarding, Konten, Einlagen, Kreditgeschäft, Serviceprozessen und Produktkonfiguration
Erstellung von Prozessmodellen, Geschäftsregeln, User Stories und funktionalen Spezifikationen zur Unterstützung von Plattform- und Operating-Model-Transformationen
Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen für Technologie-Teams sowie Begleitung der Lösungsvalidierung während der Umsetzung
Zusammenarbeit mit Business-, Operations-, Architektur- und Testteams zur Unterstützung der End-to-End-Delivery in Transformationsprogrammen
Mitwirkung an Workshops, Testaktivitäten, Datenmigration und Go-Live-Vorbereitungen
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Finanzdienstleistungsumfeld mit relevanter Erfahrung im Core Banking, idealerweise in einem globalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren Core-Banking-Bereichen wie Girokonten, Einlagen, Kreditprodukte, Produkt-Engines oder Kundenservice
Erfahrung in Transformationsinitiativen mit Fokus auf Prozessneugestaltung, Plattformveränderungen oder Integration von Business und IT
Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert aufzubereiten und effektiv mit Fach- und IT-Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Starke Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und Teamarbeit in kundenorientierten Projektumfeldern
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Nice to have
Erfahrung mit Core-Banking-Transformationen oder Implementierung von Standardsoftwarelösungen
Kenntnisse in Datenmigration, Produktmigration oder Ablösung von Altsystemen
Vertrautheit mit agilen Methoden, Prozessmodellierungstools oder Anforderungsmanagement-Frameworks
Erfahrung in der Beratung oder in groß angelegten Bankentransformationsprogrammen
Warum Capco
Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy
Gehalt
Das monatliche Bruttogrundgehalt für diese Position beträgt mindestens 2.400 €. Das endgültige Angebot kann höher ausfallen und die Erfahrung, die Qualifikationen und die Eignung des Kandidaten für die Stelle widerspiegeln. Zusätzlich kann für diese Position eine variable Bonuszahlung gewährt werden. Capco setzt sich für eine faire und angemessene Vergütung seiner Mitarbeiter ein. Unsere Vergütungsrichtlinien sind so gestaltet, dass unsere Mitarbeiter im Laufe ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb unserer definierten Gehaltsspanne aufsteigen können.
Inklusion bei Capco
Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.
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We read companies’ own hiring systems every hour, 1,895 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 3 months after it went up.
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