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12 mo agofound 5 h ago
(Senior) Consultant Change Management (m/w/d)
Posted by cbs Corporate Business Solutions on 12 October 2025, 363 days ago. Still on their Recruitee board when we checked 53 min ago.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentNot stated
LocationHeidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2025-10-12
Found viarecruitee, direct from their system
We saw it 12 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: fulltime permanent
Experience: mid level
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Zur Verstärkung unseres Teams des Competence Centers Change Management suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Consultant Change-Management (m/w/d).
Wir fördern eine offene und inklusive Arbeitskultur. Vielfalt ist bei uns willkommen und wir suchen jemanden, der unser Team mit neuen Ideen bereichert. Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mitlernen wollen – nicht nur Lebensläufe, die perfekt auf die Stelle passen.
Was Dich erwartet
Du analysierst Auswirkungen organisatorischer Veränderungen im Zuge von SAP-Projekten, mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse der relevanten Stakeholder
Du definierst Change Konzepte, fährst Analysen, prüfst die Readiness und implementierst konkrete Maßnahmen anhand der Change Impact Analyse
Du verantwortest die Planung, Moderation und Durchführung von Workshops und steuerst Kommunikationsaktivitäten.
Du entwickelst und förderst den Aufbau von High-Performance Teams in Projekten
Anhand ausgewählter KPI trackst du, ob die umgesetzten Change Maßnahmen den gewünschten Effekt haben und die Akzeptanz steigt
Abhängig von Deiner Erfahrung führst Du internationale Teams unterschiedlicher Größe und übernimmst Verantwortung für Arbeitsergebnisse im Rahmen unserer Organisationsentwicklung
Du begleitest Veränderungsprozesse, die uns dabei unterstützen, alle relevanten Trends abzudecken und auch in der Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein
Was wir uns wünschen
Idealerweise bist Du Berater im SAP Umfeld und kennst SAP Projekte aus eigener Erfahrung
Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Change Management von SAP-Projekten insbesondere im Bereich Workshop-Design und -Moderation
Ein abgeschlossenes relevantes Studium, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder Psychologie.
Du kennst Dich im Stakeholder Management aus und kannst Kommunikationskonzepte entwickeln und umsetzen
Gutes Zuhören und Perspektivenwechsel sind zwei Deiner Stärken
Du hast eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit, mit unseren Klienten auf unterschiedlichen Ebenen und Bereichen zu kommunizieren
Du besitzt gute Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft gehören zu deinen Eigenschaften
Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, im Coaching und Change Management sind ein Plus
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Firmenwagen
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Dein Ansprechpartner
Dennis Keller
Senior Recruiter
+49 1516 5577245
dennis.keller@cbs-consulting.de
Copied from cbs Corporate Business Solutions’s own board, not rewritten. Original ↗
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Trainee SAP Consultant (m/w/d)1 d agoSolution Architect (m/w/d) SAP Finance S/4HANA Conversion1 d agoSenior Consultant (m/w/d) SAP PLM / Support & Projects1 d agoSenior Consultant (m/w/d) SAP HCM/HR – Schwerpunkt PT oder PY1 d ago(Senior) Consultant SAP SLT PMO (m/w/d)2 d agoDuales Studium: Bachelor of Science (m/w/d) International Management for Business Information Technology (IMBIT)8 d ago
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We read companies’ own hiring systems every hour, 1,769 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 12 months after it went up.
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