← Sottava, jobs the hour they open
Posted 6 mo agoFirst seen 12 d ago
Senior Creative Marketing Producer - Self-Improvement App
Posted by SKELAR on 29 April 2026, 188 days ago. Still on their Ashby board when we checked 32 min ago. Half of SKELAR's roles come down within 23 days.
What the posting is about
Lead creative marketing efforts for RiseGuide, a self-improvement app. Develop and execute creative strategies, manage a team of creatives, and collaborate with product and tech teams. Requires 2+ years of marketing experience, Meta Ads expertise, and data-driven decision-making.
Read out of the posting
Levelsenior
Experience asked2+ years
EmploymentFull time
LocationKyiv
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-04-29
Found viaashby, direct from their system
We saw it 6 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png]
Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
Зараз ми в пошуку Senior Creative Marketing Producer для однієї з наших партнерських компаній, що розвиває Self-Improvement App.
Які виклики чекають:
— Розробляти та реалізовувати креативну стратегію;
— Керувати креативною фабрикою – вже через пару місяців у тебе в підпорядкуванні буде 3 креативних маркетолога та більше 3 дизайнерів;
— Працювати з аналітикою: моніторити ефективність тестів креативних концепцій та коригувати стратегію на основі даних та пропонувати нові рішення;
— Співпрацювати з продуктово-технічною командою для створення воронок та впливу на продукт.
Що для нас важливо:
— Досвід роботи у маркетингу 2+ років;
— Практичний досвід у розробці та реалізації рекламних кампаній у Meta Ads;
— Досвід роботи з ринками США, Канади, Австралії та Великобританії;
— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;
— Системність та структурність;
— Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези;
— Англійська на рівні B2.
Шукаємо людину, яка і «про креатив» i «про аналітику», а головне – «про результат» :)
У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші;
— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки;
— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо;
— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів https://veteranventure.skelar.tech/ і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави;
— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше;
— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]
Copied from SKELAR’s own board, not rewritten.
Also open at SKELAR
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,909 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 6 months after it went up.
The feed is free. No card, no trial to expire.
A free account first, no card