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8 mo agofound 4 h ago
Senior Software Developer
Posted by Hornetsecurity on 30 January 2026, 252 days ago. Still on their Personio board when we checked 58 min ago.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentNot stated
LocationGER - Hannover
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-01-30
Found viapersonio, direct from their system
We saw it 8 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Schedule: full-time
Employment: permanent
Years of experience: 5-7
Intro
Werde Teil unserer Mission im Kampf gegen Cyberkriminalität und verstärke unser Software Development Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Software Developer (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Hannover (List) .
In dieser Rolle arbeitest du an einer vielfältigen Cyber-Security-Produktlandschaft und entwickelst moderne, skalierbare und sichere, kundenorientierte Softwarelösungen.
Diese Position richtet sich an starke Frontend- ODER Backend Developer . Du musst kein Full-Stack-Developer sein – wir schätzen tiefe fachliche Expertise, ein starkes Engineering-Mindset und enge Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg.
Deine Aufgaben
Technische Verantwortung für bestehende und neue Anwendungen oder Services innerhalb unseres Cyber-Security-Produktportfolios
Konzeption, Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen
Mitwirkung an Architekturentscheidungen und aktive Gestaltung der langfristigen technischen Ausrichtung
Enge Zusammenarbeit mit anderen Developern, Product Management, UX/UI und QA zur Umsetzung ganzheitlicher Lösungen
Sicherstellung hoher Standards in Bezug auf Performance, Sicherheit, Stabilität und Code-Qualität
Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Architektur- und Technikdiskussionen
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur langfristigen Wartbarkeit
Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior Developern
Mitarbeit an mehreren Produkten sowie Umsetzung neuer Features, Optimierungen und Wartungsaufgaben
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Frontend oder Backend
Tiefgehende Expertise in einem Kernbereich der Softwareentwicklung sowie ein solides Verständnis angrenzender Disziplinen
Erfahrung mit einem oder mehreren modernen Technologie-Stacks, z. B. Angular, TypeScript, Web Components im Frontend oder Python, Django, FastAPI, REST APIs und verteilten Systemen im Backend
Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb skalierbarer, hochwertiger Software in komplexen, verteilten Systemen
Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur, Clean-Code-Prinzipien und gängiger Best Practices
Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen wie Versionskontrolle, CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Code-Reviews
Spaß an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams sowie an technischen Diskussionen und Architekturentscheidungen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Teamorientiert, lösungsorientiert, zuverlässig und belastbar
Sicherer Umgang mit UNIX-basierten Systemen, insbesondere Linux
Exzellente Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.
Deine Benefits
Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).
Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.
Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing!
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.
Copied from Hornetsecurity’s own board, not rewritten. Original ↗
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