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4 mo agofound 3 h ago
SOFTWARE DEVELOPER SPECIALIST (Java) - Time de Engenharia de Produtos de Crédito
Posted by Inter on 2 June 2026, 133 days ago. Still on their Greenhouse board when we checked 31 min ago.
What the posting is about
Join Inter, a pioneer in digital banking, to work as a Specialist Software Developer (Java) in the Credit Product Engineering team. Build and evolve high-scale backend solutions with a focus on performance, resilience, observability, and security. Influence architecture, quality, and evolution of the engineering team. Collaborate cross-functionally to deliver end-to-end impactful solutions.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience asked5+ years
EmploymentNot stated
LocationBelo Horizonte, MG, Curitiba, PR
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-06-02
Found viagreenhouse, direct from their system
We saw it 4 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
Become Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo
Você fará parte do nosso time de Tecnologia dentro da equipe de Engenharia de Produtos - Crédito, atuando como Desenvolvedor(a) Java Especialista na construção e evolução de soluções backend de alta escala, com foco em performance, resiliência, observabilidade e segurança. Sua missão será orientar escolhas técnicas e arquiteturais , destravar desafios de alta complexidade e garantir entregas end-to-end com impacto direto na experiência do cliente e nos indicadores do negócio.
Por ser um nível acima de Sênior , buscamos alguém com expertise técnica consolidada e histórico de atuação em sistemas críticos, que una visão de arquitetura com execução hands-on para influenciar padrões, qualidade e evolução da engenharia do
No seu dia a dia, você vai:
Desenvolver e evoluir APIs e microsserviços em Java para ambientes de alta concorrência e alta disponibilidade.
Atuar com arquitetura e design de software (DDD, Clean Architecture, princípios SOLID), apoiando definições técnicas e revisão de soluções.
Implementar e manter boas práticas de qualidade, testes automatizados e CI/CD , garantindo entregas seguras e frequentes.
Trabalhar com observabilidade e confiabilidade (logs, métricas, tracing, SLOs/SLAs), atuando em troubleshooting e melhoria contínua.
Integrar serviços e dados com foco em consistência, idempotência e resiliência (ex.: retries, circuit breaker, mensageria).
Colaborar com Produto, Dados, Segurança e demais squads para garantir visão ponta a ponta e priorização orientada a impacto.
Apoiar a evolução do time por meio de mentoria técnica , code reviews e disseminação de padrões e boas práticas.
O que buscamos
Obrigatórios:
Experiência sólida como Backend Java em nível especialista (atuando com decisões de arquitetura e alto volume transacional).
Domínio de Java 17+ (ou equivalente recente) e Spring Boot (Web, Data, Security, Cloud ou equivalentes).
Experiência com microsserviços , APIs REST (e/ou gRPC) e integração entre sistemas.
Vivência com cloud (AWS/GCP/Azure) e práticas de aplicações cloud-native (containers, escalabilidade, doze fatores).
Conhecimento forte em bancos relacionais (modelagem, performance, transações) e práticas de persistência.
Experiência com mensageria/streaming (Kafka/RabbitMQ/SQS/PubSub ou equivalente) e processamento assíncrono.
Atuação consistente com testes automatizados (unitários e integração) e pipeline de CI/CD .
Conhecimento prático de segurança em aplicações (OAuth2/JWT, OWASP, segurança de APIs).
Ensino Superior Completo
Disponibilidade para atuar de forma presencial em Belo Horizonte ou Curitiba.
Desejáveis:
Experiência com arquiteturas orientadas a eventos , sagas, padrões de consistência eventual.
Vivência com Kubernetes e service mesh (ou similares).
Experiência em plataformas financeiras (conta, pagamentos, crédito, antifraude, investimentos) e ambientes regulados.
Atuação com observabilidade (OpenTelemetry, Prometheus/Grafana, Datadog, New Relic, ELK etc.).
Conhecimento em engenharia de performance (profiling, tuning de JVM, otimização de queries).
Inglês intermediário/avançado para leitura técnica e colaboração com parceiros.
Experiência com IA aplicada a engenharia (ex.: automação, copilots, avaliação de qualidade, detecção de anomalias).
Benefícios
Vale-alimentação e Vale-refeição
Plano de saúde e odontológico
Seguro de vida
DayOff de Aniversário
Baby On Board e Sala de Amamentação
Licença parental estendida
Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
Wellhub e Grupo de Corrida Inter
Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
Cartão Prime Inter
Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
Triagem de currículos;
Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
Assessments;
Entrevista com Time de Talent;
Teste técnico (quando necessário);
Entrevista com a liderança;
Proposta de Contratação (Offer)
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,805 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 4 months after it went up.
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